| 建設單位（用人單位） 名稱 |
徐州宏華塑業(yè)有限公司 | ||||||
| 建設單位（用人單位） 地址 |
沛縣大屯鎮(zhèn)魏營 | 建設單位（用人單位）聯(lián)系人 | 羅承錫 | ||||
| 項目名稱 | 徐州宏華塑業(yè)有限公司職業(yè)病危害因素檢測評價報告 | ||||||
| 項目簡介 | 徐州宏華塑業(yè)有限公司成立于2005年1月12日，注冊地址為沛縣大屯鎮(zhèn)魏營，經(jīng)營范圍：塑料編織袋加工銷售，聚丙烯銷售。2021年1月11日徐州宏華塑業(yè)有限公司委托河南鑫安利職業(yè)健康科技有限公司對徐州宏華塑業(yè)有限公司的工作場所進行職業(yè)病危害因素定期檢測工作。 | ||||||
| 項目組人員 | 杜艷琴、張晶 | ||||||
| 現(xiàn)場調(diào)查人員 | 杜艷勤、張晶 | 調(diào)查時間 | 2021.1.13 | 建設單位（用人單位）陪同人員 | 羅承錫 | ||
| 現(xiàn)場采樣、檢測人員 | 杜艷勤、張晶 | 現(xiàn)場采樣、檢測時間 | 2021.01.14 | 建設單位（用人單位）陪同人員 | 羅承錫 | ||
| 現(xiàn)場調(diào)查、現(xiàn)場采樣、現(xiàn)場檢測的圖像影像 |     |
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| 建設項目（用人單位） 存在的職業(yè)病危害因素及檢測結果 |
該受檢單位工作場所存在的職業(yè)病危害因素有：粉塵、石蠟煙、一氧化碳、噪聲。所檢測崗位（檢測點）接觸工作場所空氣中化學物質(zhì)（粉塵、石蠟煙、一氧化碳）濃度符合GBZ2.1-2019《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值第1部分：化學有害因素》的要求。所檢測崗位（檢測點）接觸噪聲有害因素除編織崗（1-7）工作場所接觸噪聲有害因素每周40h等效連續(xù)A聲級超職業(yè)接觸限值外，其余所檢測崗位接觸噪聲均符合GBZ2.2-2007《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值 第2部分 物理因素》的要求。所檢測崗位（檢測點）的照度均符合GB 50034-2013 《建筑照明設計標準》的要求。 | ||||||
| 評價結論與建議 | 結論： 該受檢單位工作場所存在的職業(yè)病危害因素有：粉塵、石蠟煙、一氧化碳、噪聲。另外對該受檢單位的拉絲崗等進行了照度的測量。 檢測結果表明，所檢測崗位（檢測點）接觸工作場所空氣中化學物質(zhì)（粉塵、石蠟煙、一氧化碳）濃度符合GBZ2.1-2019《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值第1部分：化學有害因素》的要求。所檢測崗位（檢測點）接觸噪聲有害因素除編織崗（1-7）工作場所接觸噪聲有害因素每周40h等效連續(xù)A聲級超職業(yè)接觸限值外，其余所檢測崗位接觸噪聲均符合GBZ2.2-2007《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值 第2部分 物理因素》的要求。所檢測崗位（檢測點）的照度均符合GB 50034-2013 《建筑照明設計標準》的要求。 超標原因分析：編織機屬于高噪聲設備，且布置較為緊密，導致噪聲強度高，又未采取相應的隔聲、吸聲、消聲措施，導致噪聲聲級超標。 建議：由于佩戴護聽器后實際接觸噪聲值在75dB（A）~80dB（A）之間最為理想，通過計算建議受檢單位為各員工配備防噪耳塞時參照表7-1。在佩戴相適應SNR值的防噪耳塞后，噪聲超標崗位工人接觸的噪聲值可在75dB（A）~80dB（A）之間。 在高噪聲場所增設相應的職業(yè)危害告知牌，及佩戴相應勞保用品警示牌。該用人單位應加強監(jiān)督、指導職工正確佩戴防噪耳塞，降低職工直接接觸噪聲強度，并在滿足工作要求的情況下盡量減少接觸時間，同時加強對上述作業(yè)人員的職業(yè)健康監(jiān)護。 建議： （1） 按照《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等有關法律、法規(guī)的要求，完善企業(yè)職業(yè)病防治管理工作，細化職業(yè)衛(wèi)生相關的制度，并確保各項職業(yè)衛(wèi)生管理制度的落實。 （2）每年委托具有職業(yè)衛(wèi)生技術服務資質(zhì)認證的機構進行定期檢測與評價，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。 （3）定期對職業(yè)病防護設施、應急設施進行檢查，確保能正常運行，如防護設施、應急設施不能正常運行，應及時進行檢修。對生產(chǎn)設備進行定期維護，確保設備的正常運行。 （4）建議企業(yè)完善職業(yè)健康監(jiān)護制度，做好作業(yè)員工上崗前、在崗期間與離崗時的體檢。通過上崗前體檢排除職業(yè)禁忌證，其被檢人員應包括正式工和臨時工。企業(yè)可根據(jù)《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護監(jiān)督管理辦法》（安監(jiān)總局令[2012]第49號）與《職業(yè)健康監(jiān)護技術規(guī)范》（GBZ188-2014）等法規(guī)規(guī)范要求，確定體檢周期、體檢醫(yī)院、體檢項目。 （5）企業(yè)應在產(chǎn)生職業(yè)病危害因素的作業(yè)場所設置職業(yè)病危害警示標識與告知卡： 警示標識的設置基本上是根據(jù)崗位存在的具體危害因素而設置的，張掛的區(qū)域主要集中在具體的崗位醒目位置或設備上和生產(chǎn)線入口的明顯位置上。 （6）定期或不定期地對職工進行職業(yè)衛(wèi)生健康教育和培訓，使職工了解熟悉本公司、本崗位的職業(yè)危害因素，并掌握職業(yè)衛(wèi)生的防治方法和注意事項，杜絕和減少職業(yè)性危害。 （7）因技術、工藝、設備、材料或生產(chǎn)負荷等發(fā)生變化導致原職業(yè)病危害因素及其相關內(nèi)容發(fā)生重大變化時，建議企業(yè)應重新進行定期檢測。 （8）職業(yè)病防治是一項長期工作，在今后的工作中應嚴格按照國家法律、法規(guī)、標準規(guī)范的最新要求，不斷完善和落實各項規(guī)章制度和管理措施。 |
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| 技術審查專家組 評審意見 |
不涉及 | ||||||
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徐州宏華塑業(yè)有限公司職業(yè)病危害因素檢測評價報告
- 發(fā)布日期：2021-02-06 瀏覽量：
