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建設(shè)單位（用人單位）
名稱
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華潤風電（瑞昌）有限公司
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建設(shè)單位（用人單位）
地理位置
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江西省九江市德安縣塘山鄉(xiāng)和吳山鎮(zhèn)境內(nèi)
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建設(shè)單位（用人單位）聯(lián)系人
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陳儒
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項目名稱
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華潤風電（瑞昌）有限公司華潤九江桃源風電場職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價
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項目簡介
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華潤風電（瑞昌）有限公司華潤九江桃源風電場分兩期進行建設(shè)，其中一期建設(shè)規(guī)模為48MW，安裝24臺單機容量為2000kW風力發(fā)電機組，年上網(wǎng)電量9400萬kW·h，2016年8月29日最后一批風機通過240h試運行，于2016年9月并網(wǎng)正式投產(chǎn)發(fā)電，總投資42282.46萬元；二期建設(shè)規(guī)模為56MW，年上網(wǎng)電量11526萬kW·h，總投資42799萬元。二期現(xiàn)在已經(jīng)安裝18臺單機容量為2000kW風力發(fā)電機組，并于2019年1月并網(wǎng)正式投產(chǎn)發(fā)電。
用人單位職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)設(shè)在辦公室，設(shè)有兼職職業(yè)衛(wèi)生管理人員1名，負責風電場職業(yè)衛(wèi)生管理工作。用人單位建立有職業(yè)衛(wèi)生管理制度，配備了個人防護用品，組織作業(yè)人員進行職業(yè)衛(wèi)生知識培訓(xùn)，設(shè)置了警示標識，組織員工進行了職業(yè)健康體檢。
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項目負責人
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侯艷紅
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現(xiàn)場調(diào)查人員
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侯艷紅、劉沖
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調(diào)查時間
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2019.01.30
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建設(shè)單位（用人單位）陪同人員
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陳儒
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現(xiàn)場采樣、檢測人員
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張輝、侯艷紅
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現(xiàn)場采樣、檢測時間
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2019.02.26
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建設(shè)單位（用人單位）陪同人員
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陳儒
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建設(shè)項目（用人單位）
存在的職業(yè)病危害因素及檢測結(jié)果
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存在的職業(yè)病危害因素：噪聲、工頻電場。
檢測結(jié)果：用人單位運檢人員接觸噪聲的8h等效聲級強度符合國家職業(yè)接觸限值要求。中控室的噪聲強度符合國家標準設(shè)計要求。各工作場所工頻電場的強度均符合《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值 物理因素》（GBZ2.2-2007）的要求。
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評價結(jié)論與建議
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主要評價結(jié)論：
（1）職業(yè)病危害風險類別：根據(jù)《國民經(jīng)濟行業(yè)分類》（GB/T 4754-2017）和《建設(shè)項目職業(yè)病危害風險分類管理目錄（2012年版）》（安監(jiān)總安健[2012]73號），該建設(shè)項目屬于“電力、熱力生產(chǎn)和供應(yīng)業(yè)”中的“其他電力生產(chǎn)”；屬于“職業(yè)病危害較重”的企業(yè)。
（2）根據(jù)對XX公司職業(yè)病危害現(xiàn)狀進行分析與評價，結(jié)合現(xiàn)場檢測數(shù)據(jù)和職業(yè)健康檢查結(jié)果，綜合分析后認為，用人單位職業(yè)病防治現(xiàn)狀符合法律法規(guī)的基本要求，用人單位在嚴格采納并落實本報告所提措施和建議的情況下，能夠符合國家和地方對職業(yè)病防治方面法律、法規(guī)、標準的要求。
主要建議：
（1）制定六氟化硫中毒現(xiàn)場處置方案。
（2）組織接觸職業(yè)病危害作業(yè)的新錄用勞動者（包含轉(zhuǎn)崗到該作業(yè)崗位的勞動者）進行上崗前的職業(yè)健康檢查，不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的勞動者從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)，不得安排有職業(yè)禁忌的勞動者從事其所禁忌的作業(yè)。
（3）對準備脫離所從事的職業(yè)病危害作業(yè)或者崗位的勞動者，用人單位應(yīng)當在勞動者離崗前30日內(nèi)組織勞動者進行離崗時的職業(yè)健康檢查。勞動者離崗前90日內(nèi)的在崗期間的職業(yè)健康檢查可以視為離崗時的職業(yè)健康檢查。
（4）用人單位對未進行離崗時職業(yè)健康檢查的勞動者，不得解除或者終止與其訂立的勞動合同。
（5）用人單位需組織體檢異常人員進行復(fù)查，并根據(jù)復(fù)查結(jié)果對體檢中發(fā)現(xiàn)有職業(yè)禁忌證或有從事與職業(yè)相關(guān)的職業(yè)損害的員工調(diào)離原作業(yè)崗位，并妥善安置；發(fā)現(xiàn)職業(yè)損害或需要復(fù)查的，應(yīng)如實告知員工本人，并按照體檢機構(gòu)要求的時間，進行復(fù)查或醫(yī)學(xué)觀察、治療。
（6）對疑似職業(yè)病病人應(yīng)當按規(guī)定向所在地衛(wèi)生行政部門報告，并按照體檢機構(gòu)的要求安排其進行職業(yè)病診斷或者醫(yī)學(xué)觀察。
（7）完善勞動者職業(yè)健康監(jiān)護檔案，勞動者職業(yè)健康監(jiān)護檔案需包括如下內(nèi)容：
（一）勞動者姓名、性別、年齡、籍貫、婚姻、文化程度、嗜好等情況；
（二）勞動者職業(yè)史、既往病史和職業(yè)病危害接觸史；
（三）歷次職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況；
（四）職業(yè)病診療資料；
（五）需要存入職業(yè)健康監(jiān)護檔案的其他有關(guān)資料。
（8）在醒目位置設(shè)置公告欄，公布職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程、存在的職業(yè)病危害因素及崗位、健康危害、接觸限值以及工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果、檢測日期、檢測機構(gòu)名稱等。
（9）在產(chǎn)生職業(yè)病危害的工作場所，在工作場所入口處及產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)崗位或設(shè)備附近的醒目位置設(shè)置職業(yè)病危害警示標識和告知卡。用人單位工作場所需補充的職業(yè)病危害警示標識見表12-1。
（10）按照《工作場所職業(yè)病危害警示標識》（GBZ158-2003）的要求，每半年至少檢查一次工作場所的職業(yè)病危害警示標識，如發(fā)現(xiàn)有破損、變形、褪色等不符合要求時要及時修整或更換。
（11）按照《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》第二十條的規(guī)定，委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)，每年至少進行一次職業(yè)病危害因素檢測。
（12）用人單位在完成本次現(xiàn)狀評價之后盡快進行職業(yè)病危害項目申報。
（13）按照《職業(yè)衛(wèi)生檔案管理規(guī)范》（安監(jiān)總廳安健[2013]171號）的規(guī)定完善職業(yè)衛(wèi)生管理檔案、職業(yè)病危害因素監(jiān)測與檢測評價檔案、勞動者個人職業(yè)健康監(jiān)護檔案、用人單位職業(yè)健康監(jiān)護管理檔案、職業(yè)衛(wèi)生宣傳培訓(xùn)檔案、建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”檔案等的內(nèi)容。
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技術(shù)審查專家組評審意見
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修改后通過
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