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建設(shè)單位（用人單位）
名稱
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天津康博輕鋼制造有限公司
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建設(shè)單位（用人單位）
地理位置
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天津市靜海縣大豐堆鎮(zhèn)大王莊村
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建設(shè)單位（用人單位）聯(lián)系人
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牛工
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項(xiàng)目名稱
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天津康博輕鋼制造有限公司職業(yè)病危害現(xiàn)狀評(píng)價(jià)
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項(xiàng)目簡介
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天津康博輕鋼制造有限公司成立于2013年1月，公司地址在天津市靜海縣大豐堆鎮(zhèn)大王莊村，法人代表為牛學(xué)友，公司注冊(cè)資本壹仟萬元，經(jīng)營范圍為輕鋼型材、鋼結(jié)構(gòu)制造，鋼材加工、銷售，目前主要從事高頻焊接鋼管生產(chǎn)。
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項(xiàng)目負(fù)責(zé)人
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孟丹丹
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現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查人員
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孟丹丹、邵鍇
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調(diào)查時(shí)間
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2019.04.17
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建設(shè)單位（用人單位）陪同人員
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牛工
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現(xiàn)場(chǎng)采樣、檢測(cè)人員
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邵鍇、趙魯華
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現(xiàn)場(chǎng)采樣、檢測(cè)時(shí)間
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2019.05.18-
2019.05.20
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建設(shè)單位（用人單位）陪同人員
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牛工
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建設(shè)項(xiàng)目（用人單位）
存在的職業(yè)病危害因素及檢測(cè)結(jié)果
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存在的職業(yè)病危害因素：粉塵、噪聲、毒物（一氧化碳、一氧化氮、二氧化氮、臭氧、錳及其化合物）、紫外輻射、工頻電場(chǎng)。
檢測(cè)結(jié)果：本次檢測(cè)結(jié)果顯示，粉塵：本次檢測(cè)結(jié)果顯示，各工種接觸粉塵8h時(shí)間加權(quán)平均濃度均未超過國家接觸限值要求，各工作場(chǎng)所粉塵短時(shí)間接觸濃度均未超過限值要求。毒物：各工種接觸毒物8h時(shí)間加權(quán)平均濃度均未超過國家接觸限值要求，各工作場(chǎng)所毒物短時(shí)間接觸濃度均未超過限值要求；噪聲：此次測(cè)量結(jié)果顯示，除切割工外，其余各工種接觸噪聲8h等效連續(xù)A聲級(jí)強(qiáng)度均符合國家職業(yè)接觸限值的要求。工作場(chǎng)所噪聲強(qiáng)度測(cè)量結(jié)果顯示切割瞬間噪聲強(qiáng)度超過85dB(A)。紫外輻射：本次測(cè)量結(jié)果顯示，測(cè)量工種面罩內(nèi)眼面部紫外輻射強(qiáng)度符合國家職業(yè)接觸限值要求。工頻電場(chǎng)：用人單位配電室工頻電場(chǎng)強(qiáng)度符合國家職業(yè)接觸限值要求。
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評(píng)價(jià)結(jié)論與建議
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主要評(píng)價(jià)結(jié)論：
（1）根據(jù)《建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害風(fēng)險(xiǎn)分類管理目錄》（安監(jiān)總安健[2012]第73號(hào)）的判定，用人單位所屬行業(yè)為“二 制造業(yè) （二十）金屬制品業(yè)”，屬于“職業(yè)病危害較重”的行業(yè)。
（2）根據(jù)對(duì)天津康博輕鋼制造有限公司職業(yè)病危害現(xiàn)狀進(jìn)行分析與評(píng)價(jià)，結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)數(shù)據(jù)和職業(yè)健康檢查結(jié)果，綜合分析后認(rèn)為，用人單位職業(yè)病防治現(xiàn)狀符合法律法規(guī)的基本要求，用人單位在嚴(yán)格采納并落實(shí)本報(bào)告所提措施和建議的情況下，能夠符合國家和地方對(duì)職業(yè)病防治方面法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)的要求。
主要建議：①合理安排作業(yè)人員工作時(shí)間，以降低作業(yè)人員接觸粉塵、毒物和噪聲機(jī)會(huì)，針對(duì)上料焊接處設(shè)置抽風(fēng)排毒裝置，定期對(duì)抽風(fēng)排毒設(shè)施進(jìn)行保養(yǎng)維護(hù)，確保通風(fēng)設(shè)施的正常運(yùn)行。②針對(duì)上料區(qū)增加照明裝置，并定期更改損壞的燈具。③設(shè)置專人負(fù)責(zé)的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測(cè)系統(tǒng)，定期檢測(cè)工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素強(qiáng)度/濃度，并及時(shí)公布檢測(cè)數(shù)據(jù)，確保日常監(jiān)測(cè)系統(tǒng)正常運(yùn)行。④按照《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》（GBZ 188-2014）的要求，做好員工上崗前、崗中、離崗的職業(yè)健康體檢，并根據(jù)體檢結(jié)果合理安排員工的工作崗位。；為員工配發(fā)符合要求的個(gè)人防護(hù)用品，并監(jiān)督員工按要求佩戴；完善警示標(biāo)識(shí)及告知卡；完善用人單位職業(yè)衛(wèi)生檔案。
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技術(shù)審查專家組評(píng)審意見
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不涉及
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