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建設(shè)單位（用人單位）
名稱
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漳浦大崎山建材有限公司
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建設(shè)單位（用人單位）
地理位置
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漳浦縣綏安鎮(zhèn)
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建設(shè)單位（用人單位）聯(lián)系人
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胡順和
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項目名稱
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漳浦大崎山建材有限公司大崎山建筑用花崗巖礦職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價
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項目簡介
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漳浦大崎山建材有限公司大崎山建筑用花崗巖礦成立于2014年04月，于2015年08月辦理采礦許可證。公司位于漳浦縣綏安鎮(zhèn)357°方向，法定代表人周雪榕，公司注冊資本貳佰萬元整，經(jīng)營范圍有生產(chǎn)、銷售建筑用碎石、沙、空心磚、鋼材、水泥預(yù)制品、水泥。用人單位現(xiàn)有員工24人。生產(chǎn)規(guī)模為10萬m3/年。
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項目負(fù)責(zé)人
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李鍵
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現(xiàn)場調(diào)查人員
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李鍵
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調(diào)查時間
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2017.6.16
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建設(shè)單位（用人單位）陪同人員
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胡順和
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現(xiàn)場采樣、檢測人員
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吳彥明、馬會濤
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現(xiàn)場采樣、檢測時間
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2017.6.29~7.01
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建設(shè)單位（用人單位）陪同人員
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胡順和
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建設(shè)項目（用人單位）
存在的職業(yè)病危害因素及檢測結(jié)果
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存在的職業(yè)病危害因素：總粉塵濃度、呼吸性粉塵濃度、噪聲、工頻電場。
檢測結(jié)果：
總粉塵濃度：除鉆孔工、破碎工及皮帶巡檢工接觸粉塵8h時間加權(quán)平均容許濃度不符合國家職業(yè)接觸限值的要求外其余工種均符合；潛孔鉆、破碎下料口及皮帶輸送處粉塵短時間接觸濃度不符合國家職業(yè)接觸限值的要求；
呼吸性粉塵濃度：除鉆孔工、破碎工及皮帶巡檢工接觸粉塵8h時間加權(quán)平均容許濃度不符合國家職業(yè)接觸限值的要求外其余工種均符合；潛孔鉆、破碎下料口及皮帶運輸處粉塵短時間接觸濃度不符合國家職業(yè)接觸限值的要求；
噪聲：除鉆孔工、破碎工外，其余各工種接觸噪聲8h等效連續(xù)A聲級強度均符合國家職業(yè)接觸限值的要求。工作場所噪聲強度測量結(jié)果顯示潛孔鉆、破碎下料口噪聲強度超過85dB(A)。
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評價結(jié)論與建議
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主要評價結(jié)論：
（1）職業(yè)病危害風(fēng)險類別：參照《建設(shè)項目職業(yè)病危害風(fēng)險分類管理目錄（2012年版）》（安監(jiān)總安健[2012]73號）和《國民經(jīng)濟行業(yè)分類》（GB/T 4754-2011），用人單位廠區(qū)屬于“一 采礦業(yè)（五）非金屬礦采選業(yè)”中的石棉及其他非金屬礦采選。結(jié)合存在的職業(yè)病危害因素及其檢測結(jié)果綜合分析漳浦大崎山建材有限公司職業(yè)病危害風(fēng)險分類屬于“嚴(yán)重”的用人單位。
（2）根據(jù)對漳浦大崎山建材有限公司職業(yè)病危害現(xiàn)狀進行分析與評價，結(jié)合現(xiàn)場檢測數(shù)據(jù)和職業(yè)健康檢查結(jié)果，綜合分析后認(rèn)為，用人單位職業(yè)病防治現(xiàn)狀不符合法律法規(guī)的基本要求，用人單位在嚴(yán)格采納并落實本報告所提措施和建議的情況下，基本能夠符合國家和地方對職業(yè)病防治方面法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)的要求。
主要建議：1、職業(yè)病危害因素方面
對接觸粉塵、噪聲超標(biāo)作業(yè)人員和工作場所應(yīng)采取以下措施：
①鑿巖打孔過程中增加噴淋設(shè)施抑制粉塵擴散。
②合理安排作業(yè)人員工作時間，以降低作業(yè)人員接觸粉塵和噪聲機會；為作業(yè)人員配發(fā)符合防護要求的防塵口罩和防噪耳塞；監(jiān)督作業(yè)人員進入現(xiàn)場時正確佩戴個體防護用品。
③加強日常監(jiān)管，要求作業(yè)人員進入工作現(xiàn)場時必須正確佩戴個人使用的職業(yè)病危害防護用。
④設(shè)置專人負(fù)責(zé)的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測系統(tǒng)，定期檢測工作場所職業(yè)病危害因素強度/濃度，并及時公布檢測數(shù)據(jù)，確保日常監(jiān)測系統(tǒng)正常運行。
2、職業(yè)健康監(jiān)護方面
按照《職業(yè)健康監(jiān)護技術(shù)規(guī)范》（GBZ 188-2014）的要求，用人單位應(yīng)針對所有接觸職業(yè)病危害因素的工作人員進行全面的職業(yè)健康檢查；并嚴(yán)格按要求針對上崗前、在崗期間及離崗時的員工進行職業(yè)健康檢查。
3、個人防護用品方面
依據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》（中華人民共和國主席令[2016]第48號）、《工業(yè)企業(yè)設(shè)計衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》（GBZ 1-2010）等國家有關(guān)職業(yè)健康的法律、法規(guī)、技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)要求，為員工配發(fā)符合要求的防護用品：
防塵口罩的選用：根據(jù)現(xiàn)場采樣濃度判斷，鉆孔工接觸總粉塵濃度為3.9mg/m3（最高）超過國家接觸限值要求；破碎工接觸呼吸性粉塵濃度為1.1mg/m3超過國家接觸限值要求，所以建議用人單位針對接觸粉塵作業(yè)崗位的工作人員配備防護因數(shù)為10的半面罩防塵口罩進行防護；
防噪耳塞的選用：各工種工作場所接觸噪聲A聲級的結(jié)果，得出用人單位作業(yè)工人接觸最高噪聲為86.0dB（A），通常使用者佩戴護聽器后實際接觸噪聲值在75~80dB(A)之間最為理想，因此可選擇SNR值為10~19dB(A)的護聽器；工作場所噪聲強度測量結(jié)果顯示，潛孔鉆處噪聲結(jié)果顯示為90.5dB（A），因此可選擇SNR值為17.5~26dB(A)的護聽器進入現(xiàn)場作業(yè)。
為檢維修作業(yè)的員工配備相適應(yīng)的個體防護用品。
4、職業(yè)衛(wèi)生檔案
建議用人單位依據(jù)《職業(yè)衛(wèi)生檔案管理規(guī)范》（安監(jiān)總廳安健[2013]171號）的規(guī)定，制定并完善用人單位職業(yè)衛(wèi)生管理檔案、職業(yè)衛(wèi)生宣傳培訓(xùn)檔案、職業(yè)病危害因素監(jiān)測與檢測評價檔案、用人單位職業(yè)健康監(jiān)護管理檔案、勞動者個人職業(yè)健康監(jiān)護檔案和法律、行政法規(guī)、規(guī)章要求的其他資料文件等職業(yè)衛(wèi)生檔案。
5、職業(yè)病危害告知
用人的那位在與員工簽訂合同時，應(yīng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果、職業(yè)病危害防護措施和待遇等如實告知，并在勞動合同中寫明；在作業(yè)場所醒目位置設(shè)置有警示標(biāo)識和警示說明；及時公布有關(guān)國家、地方政府和公司職業(yè)危害防治的法律法規(guī)、規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)危害因素檢測結(jié)果。
6、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)
用人單位應(yīng)定期和不定期開展職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)，普及職業(yè)健康知識，提高從業(yè)人員職業(yè)危害防范意識并留檔存底。
7、警示標(biāo)識設(shè)置
根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的要求，產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位，應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果，對產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害因素的作業(yè)崗位，應(yīng)當(dāng)設(shè)立職業(yè)病危害相關(guān)警示標(biāo)識和中文警示說明。警示說明應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防以及應(yīng)急救援措施等內(nèi)容。
8、應(yīng)急救援設(shè)置
建議用人單位應(yīng)在現(xiàn)場生產(chǎn)附近配備應(yīng)急救援藥箱，藥箱內(nèi)應(yīng)配備常規(guī)應(yīng)急藥品，并且現(xiàn)場應(yīng)配備自救器等應(yīng)急救援物資。
9、關(guān)鍵控制點
通過現(xiàn)場調(diào)查、生產(chǎn)工藝、職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果等分析，確定用人單位的關(guān)鍵控制崗位如下：
粉塵關(guān)鍵控制崗位：鉆孔工、破碎工、皮帶巡檢工。
噪聲關(guān)鍵控制崗位：鉆孔工、破碎工、皮帶巡檢工。
10、用人單位下一階段應(yīng)開展的評價或檢測工作建議
用人單位應(yīng)當(dāng)按照國務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門的規(guī)定，定期對工作場所進行職業(yè)病危害因素檢測、評價；每年對工作場所職業(yè)病危害因素進行定期檢測，每三年進行職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價。檢測、評價結(jié)果存入用人單位職業(yè)衛(wèi)生檔案，定期向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報告并向勞動者公布。
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技術(shù)審查專家組評審意見
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不涉及
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