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建設(shè)單位（用人單位）名稱
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河南雄峰科技股份有限公司新鄭分公司
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建設(shè)單位（用人單位）地理位置
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新鄭市
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建設(shè)單位（用人單位）聯(lián)系人
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王經(jīng)理
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項(xiàng)目名稱
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河南雄峰科技股份有限公司新鄭分公司職業(yè)病危害因素檢測(cè)
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項(xiàng)目簡(jiǎn)介
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河南雄峰科技股份有限公司新鄭分公司屬于河南雄峰科技股份有限公司，河南雄峰科技股份有限公司創(chuàng)立于1998年，成立于2002年，是一家專業(yè)從事預(yù)混合飼料、濃縮飼料、配合飼料研發(fā)、加工生產(chǎn)和技術(shù)服務(wù)的高新技術(shù)企業(yè)。該用人單位主要從事專業(yè)豬用預(yù)混飼料生產(chǎn)，其廠址位于新鄭市薛店鎮(zhèn)常劉村神州路中段西側(cè)，現(xiàn)有作業(yè)工人三十余人。
本次受該用人單位委托對(duì)其工作場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測(cè)。
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項(xiàng)目負(fù)責(zé)人
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樊玉江
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現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查人員
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胡明立、樊玉江等
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調(diào)查時(shí)間
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2016.04.04
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建設(shè)單位（用人單位）陪同人員
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王經(jīng)理
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現(xiàn)場(chǎng)采樣、檢測(cè)人員
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樊玉江、胡明立等
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現(xiàn)場(chǎng)采樣、檢測(cè)時(shí)間
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2016.04.14
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建設(shè)單位（用人單位）陪同人員
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王經(jīng)理
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建設(shè)項(xiàng)目（用人單位）
存在的職業(yè)病危害因素及檢測(cè)結(jié)果
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通過對(duì)該用人單位作業(yè)工人接觸職業(yè)病危害因素的情況進(jìn)行調(diào)查，確定本次檢測(cè)內(nèi)容為：粉塵、噪聲等。
粉塵檢測(cè)結(jié)論：
一層投料工、接包工接觸粉塵8h時(shí)間加權(quán)平均濃度超過國(guó)家職業(yè)接觸限值的要求，其余各工種接觸粉塵8h時(shí)間加權(quán)平均濃度均符合國(guó)家職業(yè)接觸限值的要求；一層投料口、接包處粉塵超限倍數(shù)計(jì)算值超過國(guó)家職業(yè)接觸限值規(guī)定的超限倍數(shù)的要求，其余各工作地點(diǎn)粉塵超限倍數(shù)計(jì)算值均符合國(guó)家職業(yè)接觸限值規(guī)定的超限倍數(shù)的要求。
噪聲測(cè)量結(jié)論：
各工種接觸噪聲8h等效聲級(jí)均符合國(guó)家職業(yè)接觸限值的要求。
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評(píng)價(jià)結(jié)論與建議
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建議：
（1）對(duì)投料、接包作業(yè)盡量進(jìn)行密閉處理，減少物料下落引起的粉塵逸散；生產(chǎn)作業(yè)時(shí)防護(hù)設(shè)施應(yīng)同時(shí)開啟使用。
（2）加強(qiáng)對(duì)除塵器的管理和維護(hù)，定期進(jìn)行檢查，并保存維護(hù)記錄。
（3）定期開展職業(yè)病危害因素檢測(cè)工作，便于及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)采取措施進(jìn)行整改和治理。
（4）定期組織職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)培訓(xùn)，培訓(xùn)人員分管理人員和作業(yè)工人；培訓(xùn)的內(nèi)容應(yīng)包括職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)章、操作規(guī)程、所在崗位的職業(yè)病危害及其防護(hù)設(shè)施、個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品的使用和維護(hù)、勞動(dòng)者所享有的職業(yè)衛(wèi)生權(quán)利等內(nèi)容。培訓(xùn)應(yīng)做好記錄工作，檔案資料應(yīng)有專人負(fù)責(zé)保管。
（5）加強(qiáng)對(duì)接觸職業(yè)病危害因素的勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，并將體檢結(jié)果書面告知?jiǎng)趧?dòng)者；對(duì)定期職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)的職業(yè)病患者、職業(yè)禁忌證者應(yīng)及時(shí)調(diào)離原工作崗位。
（6）應(yīng)加強(qiáng)個(gè)人防護(hù)，定期發(fā)放防護(hù)用品，并及時(shí)更換失效、損壞的防護(hù)用品；同時(shí)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)作業(yè)工人的防護(hù)用品佩戴管理，嚴(yán)禁未配戴防護(hù)用品進(jìn)行接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)。
（7）用人單位應(yīng)當(dāng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者，并在勞動(dòng)合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。
（8）用人單位應(yīng)在辦公區(qū)域、工作場(chǎng)所入口處等方便勞動(dòng)者觀看的醒目位置設(shè)置公告欄，其中設(shè)置在辦公區(qū)域的公告欄，主要公布本單位的職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程等；設(shè)置在工作場(chǎng)所的公告欄，主要公布存在的職業(yè)病危害因素及崗位、健康危害、接觸限值、應(yīng)急救援措施，以及工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果、檢測(cè)日期、檢測(cè)機(jī)構(gòu)名稱等。
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技術(shù)審查專家組
評(píng)審意見
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不涉及
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