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建設(shè)單位（用人單位）名稱
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鄭州宇通客車股份有限公司客車專用車分公司
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建設(shè)單位（用人單位）地理位置
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鄭州國(guó)際物流園區(qū)經(jīng)開二十二大街
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建設(shè)單位（用人單位）聯(lián)系人
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馬家永
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項(xiàng)目名稱
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鄭州宇通客車股份有限公司客車專用車分公司工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)
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項(xiàng)目簡(jiǎn)介
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鄭州宇通客車股份有限公司客車專用車分公司成立于2009年，是鄭州宇通客車股份有限公司為提升公司的品牌及綜合生產(chǎn)能力，提高研發(fā)能力和技術(shù)創(chuàng)新能力，發(fā)展大型汽車企業(yè)集團(tuán)、企業(yè)聯(lián)盟、專用汽車生產(chǎn)企業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展的產(chǎn)業(yè)格局而成立。其廠區(qū)位于鄭州市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)鄭州國(guó)際物流園區(qū)經(jīng)開二十二大街，占地800余畝，總建筑面積101373平方米，于2013年5月完成建設(shè)并投入試運(yùn)行，設(shè)計(jì)生產(chǎn)能力為年產(chǎn)客車專用車5000臺(tái)
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項(xiàng)目負(fù)責(zé)人
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胡明立
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現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查人員
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胡明立
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調(diào)查時(shí)間
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2015.11.08
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建設(shè)單位（用人單位）陪同人員
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馬家永
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現(xiàn)場(chǎng)采樣、檢測(cè)人員
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袁智民、胡明立等
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現(xiàn)場(chǎng)采樣、檢測(cè)時(shí)間
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2015.11.10
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建設(shè)單位（用人單位）陪同人員
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常景輝
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建設(shè)項(xiàng)目（用人單位）
存在的職業(yè)病危害因素及檢測(cè)結(jié)果
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粉塵：總粉塵濃度檢測(cè)結(jié)果顯示，除木器漆打磨工外，其他所檢工種接觸總粉塵濃度8小時(shí)時(shí)間加權(quán)平均濃度均符合國(guó)家職業(yè)接觸限值要求。定點(diǎn)檢測(cè)結(jié)果顯示，除承裝車間吊裝工位落車定位點(diǎn)焊、竹地板安裝膩?zhàn)哟蚰ァ⒛竟ぼ囬g木工制作房外，其他所檢各車間各工作地點(diǎn)總粉塵濃度短時(shí)間接觸濃度超限倍數(shù)均符合國(guó)家職業(yè)接觸限值的要求。主要超標(biāo)原因?yàn)椋耗竟ぶ谱鞣恳子诜蹓m蓄積，除塵效率不佳, 吊裝工位落車定位點(diǎn)焊、竹地板安裝膩?zhàn)哟蚰ト鄙倬植砍龎m設(shè)施。
毒物：本次檢測(cè)結(jié)果顯示，該用人單位二甲苯、甲醛、乙酸乙酯、乙酸丁酯的各車間各工種8h時(shí)間加權(quán)平均濃度和各工作場(chǎng)所短時(shí)間濃度均符合國(guó)家職業(yè)接觸限值的要求；苯酚、錳及其化合物的各工種8h時(shí)間加權(quán)平均濃度和各車間各工作場(chǎng)所超限倍數(shù)計(jì)算值均符合國(guó)家職業(yè)接觸限值的要求；承裝車間軟包房處甲醛的接觸濃度不符合國(guó)家職業(yè)接觸限值的要求。
噪聲：噪聲測(cè)量結(jié)果顯示，共測(cè)量12接觸噪聲工種，其中4個(gè)工種接觸噪聲超過(guò)國(guó)家職業(yè)接觸限值；該用人單位為所有接噪工人配備了防噪聲耳塞，現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)期間，工人均按要求佩戴有防噪聲耳塞，符合國(guó)家個(gè)體防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)
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評(píng)價(jià)結(jié)論與建議
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1、對(duì)于承裝車間軟包房應(yīng)加強(qiáng)通風(fēng)，減少毒物蓄積；木工車間木工制作房增加局部除塵裝置。
2、按照《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》（中華人民共和國(guó)主席令[2011]52號(hào)）、《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)監(jiān)督管理辦法》（國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令[2012]49號(hào)）和《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》（GBZ 188-2014）等的有關(guān)規(guī)定，對(duì)接觸粉塵、毒物、噪聲等職業(yè)病危害因素的勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，以及時(shí)發(fā)現(xiàn)有職業(yè)禁忌癥的勞動(dòng)者、疑似職業(yè)病病人及職業(yè)病病人。
3、（1）按照《職業(yè)衛(wèi)生檔案管理規(guī)范》（安監(jiān)總廳安健[2013]171號(hào)）建立完善職業(yè)衛(wèi)生檔案，檔案內(nèi)容包括：建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”檔案、職業(yè)衛(wèi)生管理檔案、職業(yè)衛(wèi)生宣傳培訓(xùn)檔案、職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)與檢測(cè)評(píng)價(jià)檔案、本公司職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理檔案、勞動(dòng)者個(gè)人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。
（2）按照《工作場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》第十一條的規(guī)定，建立十二項(xiàng)職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程。
（3）按照《工作場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》第二十九條的規(guī)定，用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同（含聘用合同，下同）時(shí)，應(yīng)當(dāng)將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者，并在勞動(dòng)合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙
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技術(shù)審查專家組
評(píng)審意見(jiàn)
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不涉及
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