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建設(shè)單位（用人單位）名稱
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安陽市新天河水泥有限責(zé)任公司
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建設(shè)單位（用人單位）地理位置
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安陽市水冶鎮(zhèn)紅羅山
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建設(shè)單位（用人單位）聯(lián)系人
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鄭瓊杰
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項目名稱
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安陽市新天河水泥有限責(zé)任公司職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價
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項目簡介
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安陽市新天河水泥有限責(zé)任公司，始建于1968年，其前身是安陽縣水泥廠，是河南省豫北地區(qū)歷史最悠久的知名大型水泥企業(yè)，廠區(qū)位于中州名鎮(zhèn)安陽市水冶鎮(zhèn)紅羅山，2004年湖波水泥集團(tuán)兼并重組該企業(yè)，重組后新建日產(chǎn)4500噸新型熟料干法旋窯水泥生產(chǎn)線. 該用人單位占地面積280畝，注冊資金3666萬元，總資產(chǎn)5.6億元，年生產(chǎn)水泥150萬噸，熟料135萬噸; 現(xiàn)有員工220名，其中一線生產(chǎn)工人70人左右。2009年底公司建成7.5MW余熱發(fā)電項目，節(jié)能環(huán)保。2012年公司響應(yīng)國家產(chǎn)業(yè)政策淘汰落后產(chǎn)能的號召，淘汰落后產(chǎn)能，新上目前國際上最大的￠4.2m帶輥壓機(jī)高效聯(lián)合水泥磨，工藝先進(jìn)，質(zhì)量穩(wěn)定，均勻性好，臺時產(chǎn)量高，各項指標(biāo)均滿足各類客戶需求。
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項目負(fù)責(zé)人
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胡明立
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現(xiàn)場調(diào)查人員
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胡明立
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調(diào)查時間
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2015.8.9
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建設(shè)單位（用人單位）陪同人員
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鄭瓊杰
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現(xiàn)場采樣、檢測人員
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袁智民、胡明立
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現(xiàn)場采樣、檢測時間
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2015.8.10~2015.8.11
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建設(shè)單位（用人單位）陪同人員
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鄭瓊杰
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建設(shè)項目（用人單位）
存在的職業(yè)病危害因素及檢測結(jié)果
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粉塵：本次檢測結(jié)果顯示，旋窯車間石灰石均化工、水泥制成車間水泥磨工、熟料配料工、包裝車間包裝工接觸粉塵8h時間加權(quán)平均濃度不符合國家職業(yè)接觸限值的要求。定點(diǎn)檢測結(jié)果顯示：旋窯車間石灰石均化控制室、配料站上料皮帶頭、水泥制成車間水泥磨機(jī)、輥壓機(jī)、配料皮帶、熟料料場、熟料配料站、包裝車間裝車處、包裝休息室、包裝機(jī)（左）、包裝機(jī)（右）等工作場所粉塵超限倍數(shù)計算值均不符合國家職業(yè)接觸限值的要求。
毒物：一氧化氮、二氧化氮、一氧化碳、二氧化硫、氨、鹽酸檢測濃度均符合國家職業(yè)接觸限值的要求。
噪聲：本次測量了該用人單位共計17個接觸噪聲作業(yè)的工種，結(jié)果顯示旋窯車間石灰石破碎工、石灰石均化工、原料粉磨工、篦冷機(jī)操作工、原煤磨工、水泥制成車間熟料配料工、水泥磨工、巡檢工、余熱發(fā)電車間余熱發(fā)電巡檢工接觸噪聲8h等效聲級強(qiáng)度超過國家職業(yè)接觸限值85dB(A)的要求，其他所測工種接觸噪聲8h等效聲級強(qiáng)度未超過國家職業(yè)接觸限值85dB(A)的要求。工人接觸噪聲超標(biāo)主要原因為：1、單段錘式破碎機(jī)、石灰石均化庫皮帶運(yùn)輸機(jī)、生料粉磨、篦冷機(jī)、原煤磨機(jī)、水泥粉磨機(jī)等設(shè)備運(yùn)行過程噪聲較高；2、部分高噪聲設(shè)備（生料粉磨等）未隔離，存在交叉噪聲，對上料崗位產(chǎn)生影響。
工頻電場和高溫：所測結(jié)果均符合國家職業(yè)接觸限值的要求。
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評價結(jié)論與建議
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結(jié)論：根據(jù)《用人單位職業(yè)病危害風(fēng)險分類管理目錄（2012年版）》（安監(jiān)總安健[2012]73號）的規(guī)定，安陽市新天河水泥有限責(zé)任公司屬于非金屬礦物制造業(yè)中的“水泥、石灰和石膏制造”，屬“職業(yè)病危害嚴(yán)重”
建議： 1、石灰石均化控制室增加通風(fēng)除塵設(shè)施，加強(qiáng)現(xiàn)場維修管理，增強(qiáng)機(jī)械密閉，減少逸散。加強(qiáng)水泥磨機(jī)、輥壓機(jī)、配料皮帶的維護(hù)維修，減少粉塵逸散。
2 、按照《河南省從業(yè)人員勞動防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)》（2005年6月版）的有關(guān)規(guī)定，為接塵工人配發(fā)符合要求的防塵口罩，為接噪工人配發(fā)防噪聲耳塞，并加強(qiáng)監(jiān)督管理，保證作業(yè)工人工作時正確佩戴防護(hù)用品。
3、按照《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》（國家安監(jiān)總局令[2012]47號）和《職業(yè)衛(wèi)生檔案管理規(guī)定》（安監(jiān)總廳安健[2013]171號），完善職業(yè)衛(wèi)生管理制度和職業(yè)衛(wèi)生檔案。
（1）對管理人員和工人進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，并做好培訓(xùn)記錄；（2）按照《職業(yè)衛(wèi)生檔案管理規(guī)定》（安監(jiān)總廳安健[2013]171號）建立完善職業(yè)衛(wèi)生檔案，對于職業(yè)衛(wèi)生檔案分類保存；
（3）進(jìn)行專人負(fù)責(zé)的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測；（4）應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果。（5）勞動合同中應(yīng)增加職業(yè)危害告知內(nèi)容：職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等；（6）制定氨的應(yīng)急救援應(yīng)急預(yù)案，進(jìn)行應(yīng)急救援演練，并做好記錄。
4 、根據(jù)《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》（GBZ 188-2014）的要求組織工人進(jìn)行上崗前、在崗期間、離崗時職業(yè)健康檢查，并對檢查異常人員進(jìn)行妥善處理。對于胸片檢查異常人員應(yīng)調(diào)離接塵崗位，并盡快進(jìn)行復(fù)查，對于噪聲檢查異常人員應(yīng)調(diào)離高噪聲工種崗位，并在脫離崗位48小時后進(jìn)行復(fù)查，對于其他檢查異常人員應(yīng)盡快復(fù)查
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技術(shù)審查專家組
評審意見
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修改后通過
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