| 建設單位（用人單位） 名稱 |
江蘇江龍新材料科技有限公司 | ||||||
| 建設單位（用人單位） 地址 |
沛縣龍固鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū) | 建設單位（用人單位）聯(lián)系人 | 耿宗行 | ||||
| 項目名稱 | 江蘇江龍新材料科技有限公司職業(yè)病危害因素檢測評價報告 | ||||||
| 項目簡介 | 江蘇江龍新材料科技有限公司位于沛縣龍固鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)，該公司為有限責任公司，成立于2018年3月27日。2021年10月20日江蘇江龍新材料科技有限公司委托河南鑫安利職業(yè)健康科技有限公司對江蘇江龍新材料科技有限公司的工作場所進行職業(yè)病危害因素定期檢測工作。 | ||||||
| 項目組人員 | 杜艷勤、張晶、王吉奧 | ||||||
| 現(xiàn)場調查人員 | 杜艷勤、張晶 | 調查時間 | 2021.11.06 | 建設單位（用人單位）陪同人員 | 耿宗行 | ||
| 現(xiàn)場采樣、檢測人員 | 杜艷勤、張晶、王吉奧 | 現(xiàn)場采樣、檢測時間 | 2021.11.10 | 建設單位（用人單位）陪同人員 | 耿宗行 | ||
| 現(xiàn)場調查、現(xiàn)場采樣、現(xiàn)場檢測的圖像影像 |    |
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| 建設項目（用人單位） 存在的職業(yè)病危害因素及檢測結果 |
該受檢單位此次檢測范圍內工作場所存在的職業(yè)病危害因素有：一氧化碳、粉塵、工頻電場、噪聲、高溫。另外對該受檢單位的中控室進行了照度的檢測。 檢測結果表明，所檢測崗位（檢測點）接觸工作場所空氣中化學物質（一氧化碳、粉塵）濃度符合GBZ2.1-2019《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值第1部分：化學有害因素》的要求。所檢測崗位（檢測點）接觸物理因素（工頻電場、高溫、噪聲）強度均符合GBZ2.2-2007《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值 第2部分 物理因素》的要求。所檢測崗位（檢測點）的照度均符合GB 50034-2013《建筑照明設計標準》的要求。 |
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| 評價結論與建議 | 結論： 該受檢單位此次檢測范圍內工作場所存在的職業(yè)病危害因素有：一氧化碳、粉塵、工頻電場、噪聲、高溫。另外對該受檢單位的中控室進行了照度的檢測。 檢測結果表明，所檢測崗位（檢測點）接觸工作場所空氣中化學物質（一氧化碳、粉塵）濃度符合GBZ2.1-2019《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值第1部分：化學有害因素》的要求。所檢測崗位（檢測點）接觸物理因素（工頻電場、高溫、噪聲）強度均符合GBZ2.2-2007《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值 第2部分 物理因素》的要求。所檢測崗位（檢測點）的照度均符合GB 50034-2013《建筑照明設計標準》的要求。 建議： （1） 建議在高噪聲場所增設相應的職業(yè)危害告知牌，及佩戴相應勞保用品警示牌。該用人單位應加強監(jiān)督、指導職工正確佩戴防噪耳塞，降低職工直接接觸噪聲強度，并在滿足工作要求的情況下盡量減少接觸時間，同時加強對上述作業(yè)人員的職業(yè)健康監(jiān)護。 （2）按照《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等有關法律、法規(guī)的要求，完善企業(yè)職業(yè)病防治管理工作，細化職業(yè)衛(wèi)生相關的制度，并確保各項職業(yè)衛(wèi)生管理制度的落實。 （3）綜合分析本公司生產(chǎn)項目原輔材料、工藝流程的特點，按照《國民經(jīng)濟行業(yè)分類》、《建設項目職業(yè)病危害風險分類管理目錄》（國衛(wèi)辦職健發(fā)〔2021〕5號）要求，該公司屬于（C309）石墨及其他非金屬礦物制品制造，經(jīng)綜合分析，建設項目定性為職業(yè)病危害嚴重的建設項目。 職業(yè)病危害嚴重的用人單位，應當委托具有相應資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構，每年至少進行一次職業(yè)病危害因素檢測，每三年至少進行一次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價。 （4） 定期對職業(yè)病防護設施、應急設施進行檢查，確保能正常運行，如防護設施、應急設施不能正常運行，應及時進行檢修。對生產(chǎn)設備進行定期維護，確保設備的正常運行。 （5）建議企業(yè)完善職業(yè)健康監(jiān)護制度，做好作業(yè)員工上崗前、在崗期間與離崗時的體檢。通過上崗前體檢排除職業(yè)禁忌證，其被檢人員應包括正式工和臨時工。企業(yè)可根據(jù)《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護監(jiān)督管理辦法》（安監(jiān)總局令[2012]第49號）與《職業(yè)健康監(jiān)護技術規(guī)范》（GBZ188-2014）等法規(guī)規(guī)范要求，確定體檢周期、體檢醫(yī)院、體檢項目。 （6）定期或不定期地對職工進行職業(yè)衛(wèi)生健康教育和培訓，使職工了解熟悉本公司、本崗位的職業(yè)危害因素，并掌握職業(yè)衛(wèi)生的防治方法和注意事項，杜絕和減少職業(yè)性危害。 （7）因技術、工藝、設備、材料或生產(chǎn)負荷等發(fā)生變化導致原職業(yè)病危害因素及其相關內容發(fā)生重大變化時，建議企業(yè)應重新進行定期檢測。 （8）職業(yè)病防治是一項長期工作，在今后的工作中應嚴格按照國家法律、法規(guī)、標準規(guī)范的最新要求，不斷完善和落實各項規(guī)章制度和管理措施。 |
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| 技術審查專家組 評審意見 |
不涉及 | ||||||
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江蘇江龍新材料科技有限公司職業(yè)病危害因素檢測評價報告
- 發(fā)布日期：2021-12-10 瀏覽量：
