| 建設(shè)單位（用人單位） 名稱 |
鶴壁市蘭大通用機械有限公司 | ||||||
| 建設(shè)單位（用人單位） 地址 |
河南省鶴壁市淇濱區(qū)金山工業(yè)園區(qū)通淇大道 | 建設(shè)單位（用人單位）聯(lián)系人 | 李仁杰 | ||||
| 項目名稱 | 鶴壁市蘭大通用機械有限公司職業(yè)病危害因素定期檢測 | ||||||
| 項目簡介 | 鶴壁市蘭大通用機械有限公司（以下簡稱“用人單位”）位于河南省鶴壁市淇濱區(qū)金山工業(yè)園區(qū)通淇大道，用人單位成立于2008年3月4日，注冊資金1300萬元，主要從事節(jié)能、環(huán)保設(shè)備、振動機械、輸送設(shè)備加工、制造及銷售。用人單位成立有職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)，建立有職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程，進(jìn)行了職業(yè)健康檢查和職業(yè)病危害因素定期檢測，建立有職業(yè)衛(wèi)生檔案，為工人配發(fā)有個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。 | ||||||
| 項目組人員 | 趙東生、吳彥明、陳立浩、段兆偉等 | ||||||
| 現(xiàn)場調(diào)查人員 | 趙東生、吳彥明 | 調(diào)查時間 | 2021.09.15 | 建設(shè)單位（用人單位）陪同人員 | 李仁杰 | ||
| 現(xiàn)場采樣、檢測人員 | 吳彥明、陳立浩、段兆偉 | 現(xiàn)場采樣、檢測時間 | 2021.10.28 | 建設(shè)單位（用人單位）陪同人員 | 李仁杰 | ||
| 現(xiàn)場調(diào)查、現(xiàn)場采樣、現(xiàn)場檢測的圖像影像 |     |
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| 建設(shè)項目（用人單位） 存在的職業(yè)病危害因素及檢測結(jié)果 |
用人單位重點檢測職業(yè)病危害因素有： （1）粉塵：總粉塵濃度。 （2）化學(xué)因素：錳及其化合物、氮氧化物、臭氧、苯、甲苯、二甲苯。 （3）物理因素：噪聲、紫外輻射。 檢測結(jié)果： 1 粉塵濃度檢測結(jié)果 各工種接觸總粉塵濃度8h時間加權(quán)平均濃度及各工作地點短時間接觸濃度均符合職業(yè)接觸限值要求 2化學(xué)有害因素檢測結(jié)果與分析 2.1粉塵 用人單位粉塵檢測結(jié)果顯示用人單位作業(yè)人員接觸粉塵的濃度符合國家職業(yè)接觸限值要求。 2.2錳及其化合物 用人單位錳及其化合物檢測結(jié)果顯示用人單位作業(yè)人員接觸錳及其化合物的濃度符合國家職業(yè)接觸限值要求。 2.3氮氧化物 用人單位氮氧化物檢測結(jié)果顯示用人單位作業(yè)人員接觸氮氧化物的濃度符合國家職業(yè)接觸限值要求。 2.4苯系物 用人單位苯系物檢測結(jié)果顯示用人單位作業(yè)人員接觸苯系物的濃度符合國家職業(yè)接觸限值要求。 2.5臭氧 用人單位臭氧檢測結(jié)果顯示用人單位作業(yè)人員接觸臭氧的濃度符合國家職業(yè)接觸限值要求。 3 物理因素測量結(jié)果 3.1 噪聲測量結(jié)果 二保焊工接觸噪聲的8h等效連續(xù)A聲級強度不符合國家職業(yè)接觸限值要求，其余各工種均符合要求。 3.2 紫外輻射測量結(jié)果 作業(yè)人員接觸紫外輻射強度符合國家職業(yè)接觸限值要求。 |
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| 評價結(jié)論與建議 | 評價結(jié)論 粉塵：本次測量結(jié)果顯示，各工種接觸總粉塵的8h時間加權(quán)平均濃度及各工作地點短時間接觸濃度均符合職業(yè)接觸限值要求。 化學(xué)有害因素：用人單位化學(xué)有害因素檢測結(jié)果顯示用人單位作業(yè)人員接觸化學(xué)有害因素的濃度符合國家職業(yè)接觸限值要求。 噪聲：本次測量結(jié)果顯示，除二保焊工接觸噪聲的8h等效連續(xù)A聲級強度不符合國家職業(yè)接觸限值要求，其余各工種接觸噪聲的8h等效連續(xù)A聲級強度均符合國家職業(yè)接觸限值要求。 紫外輻射：本次檢測結(jié)果顯示作業(yè)人員接觸紫外輻射強度符合國家職業(yè)接觸限值要求。 建議 針對本次現(xiàn)場調(diào)查和對工作場所職業(yè)病危害因素檢測評價過程中發(fā)現(xiàn)的問題，提出以下建議： （1）為接觸噪聲超過80dB的作業(yè)人員佩發(fā)符合防護(hù)要求的防噪耳塞，并通過減少作業(yè)人員接觸噪聲的時間等措施，減少噪聲危害。 （2）為接觸粉塵的作業(yè)人員佩發(fā)符合防護(hù)要求的防塵口罩，減少作業(yè)人員接觸粉塵的時間，減少粉塵危害。 （3）加強監(jiān)督管理工作，要求作業(yè)人員現(xiàn)場作業(yè)時正確佩戴個體防護(hù)用品。對其佩戴防護(hù)用品情況進(jìn)行考核，發(fā)現(xiàn)未按要求佩戴的進(jìn)行考核處理。 （4）用人單位應(yīng)根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和《工作場所職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定》的規(guī)定，結(jié)合實際，制定《職業(yè)衛(wèi)生管理制度匯編》，其中應(yīng)包括《職業(yè)病防治計劃與實施方案》、《職業(yè)病防治責(zé)任制》、《職業(yè)病危害警示與告知制度》、《職業(yè)病危害項目申報制度》、《職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育培訓(xùn)制度》、《職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修制度》、《職業(yè)病危害勞動防護(hù)用品管理制度》、《職業(yè)病危害監(jiān)測及評價管理制度》、《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)及其檔案管理制度》、《建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理制度》、《職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援與管理制度》、《職業(yè)病危害事故處置與報告制度》等職業(yè)衛(wèi)生管理制度和各崗位操作規(guī)程。 （5）定期組織職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，培訓(xùn)人員應(yīng)包括用人單位主要負(fù)責(zé)人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員和接觸職業(yè)病危害的勞動者；培訓(xùn)的內(nèi)容應(yīng)包括職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)章、操作規(guī)程、所在崗位的職業(yè)病危害及其防護(hù)設(shè)施、個人職業(yè)病防護(hù)用品的使用和維護(hù)、勞動者所享有的職業(yè)衛(wèi)生權(quán)利等內(nèi)容。培訓(xùn)應(yīng)做好記錄工作，檔案資料應(yīng)有專人負(fù)責(zé)保管。 （6）加強對接觸職業(yè)病危害因素的勞動者進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，嚴(yán)禁職業(yè)禁忌者從事其所禁忌的作業(yè)，對定期職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)的職業(yè)禁忌證患者應(yīng)及時調(diào)離原工作崗位；完善勞動者職業(yè)健康檔案。 （7）加強個人防護(hù)用品的發(fā)放、使用及管理，為接觸噪聲的作業(yè)人員配備符合要求的防噪耳塞，為接觸粉塵的作業(yè)人員配備防塵口罩，并對使用人員進(jìn)行培訓(xùn)教育，確保個人防護(hù)用品的正確佩戴，并做好維護(hù)和定期更換。 |
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| 技術(shù)審查專家組 評審意見 |
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鶴壁市蘭大通用機械有限公司職業(yè)病危害因素定期檢測
- 發(fā)布日期：2021-12-05 瀏覽量：
