| 建設(shè)單位（用人單位） 名稱 |
徐州迪曼鋼結(jié)構(gòu)有限公司 | ||||||
| 建設(shè)單位（用人單位） 地址 |
徐州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)金水路西側(cè)、金港路南側(cè) | 建設(shè)單位（用人單位）聯(lián)系人 | 石奎 | ||||
| 項目名稱 | 徐州迪曼鋼結(jié)構(gòu)有限公司職業(yè)病危害因素檢測評價報告 | ||||||
| 項目簡介 | 徐州迪曼鋼結(jié)構(gòu)有限公司位于徐州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)金水路西側(cè)、金港路南側(cè)，該公司為有限責任公司，成立于2021年4月7日。2021年11月20日徐州迪曼鋼結(jié)構(gòu)有限公司委托河南鑫安利職業(yè)健康科技有限公司對徐州迪曼鋼結(jié)構(gòu)有限公司的工作場所進行職業(yè)病危害因素定期檢測工作。 | ||||||
| 項目組人員 | 杜艷勤、張晶、王吉奧 | ||||||
| 現(xiàn)場調(diào)查人員 | 杜艷勤、張晶 | 調(diào)查時間 | 2021.11.21 | 建設(shè)單位（用人單位）陪同人員 | 石奎 | ||
| 現(xiàn)場采樣、檢測人員 | 杜艷勤、張晶、王吉奧 | 現(xiàn)場采樣、檢測時間 | 2021.11.24 | 建設(shè)單位（用人單位）陪同人員 | 石奎 | ||
| 現(xiàn)場調(diào)查、現(xiàn)場采樣、現(xiàn)場檢測的圖像影像 |    |
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| 建設(shè)項目（用人單位） 存在的職業(yè)病危害因素及檢測結(jié)果 |
該受檢單位此次檢測范圍內(nèi)工作場所存在的職業(yè)病危害因素有：粉塵、噪聲、紫外輻射、一氧化碳、錳及其化合物。 檢測結(jié)果表明，所檢測崗位（檢測點）接觸工作場所空氣中化學物質(zhì)（粉塵、一氧化碳、錳及其化合物）濃度符合GBZ2.1-2019《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值第1部分：化學有害因素》的要求。所檢測崗位（檢測點）接觸物理因素（噪聲、紫外輻射）強度均符合GBZ2.2-2007《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值 第2部分 物理因素》的要求。 |
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| 評價結(jié)論與建議 | 結(jié)論： 該受檢單位此次檢測范圍內(nèi)工作場所存在的職業(yè)病危害因素有：粉塵、噪聲、紫外輻射、一氧化碳、錳及其化合物。 檢測結(jié)果表明，所檢測崗位（檢測點）接觸工作場所空氣中化學物質(zhì)（粉塵、一氧化碳、錳及其化合物）濃度符合GBZ2.1-2019《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值第1部分：化學有害因素》的要求。所檢測崗位（檢測點）接觸物理因素（噪聲、紫外輻射）強度均符合GBZ2.2-2007《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值 第2部分 物理因素》的要求。 建議： （1） 建議在高噪聲場所增設(shè)相應(yīng)的職業(yè)危害告知牌，及佩戴相應(yīng)勞保用品警示牌。該用人單位應(yīng)加強監(jiān)督、指導職工正確佩戴防噪耳塞，降低職工直接接觸噪聲強度，并在滿足工作要求的情況下盡量減少接觸時間，同時加強對上述作業(yè)人員的職業(yè)健康監(jiān)護。 （2）按照《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等有關(guān)法律、法規(guī)的要求，完善企業(yè)職業(yè)病防治管理工作，細化職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)的制度，并確保各項職業(yè)衛(wèi)生管理制度的落實。 （3）綜合分析本公司生產(chǎn)項目原輔材料、工藝流程的特點，按照《國民經(jīng)濟行業(yè)分類》、《建設(shè)項目職業(yè)病危害風險分類管理目錄》（國衛(wèi)辦職健發(fā)〔2021〕5號）要求，該公司屬于（C331）結(jié)構(gòu)性金屬制品制造，經(jīng)綜合分析，建設(shè)項目定性為職業(yè)病危害嚴重的建設(shè)項目。 職業(yè)病危害嚴重的用人單位，應(yīng)當委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)，每年至少進行一次職業(yè)病危害因素檢測，每三年至少進行一次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價。 （4） 定期對職業(yè)病防護設(shè)施、應(yīng)急設(shè)施進行檢查，確保能正常運行，如防護設(shè)施、應(yīng)急設(shè)施不能正常運行，應(yīng)及時進行檢修。對生產(chǎn)設(shè)備進行定期維護，確保設(shè)備的正常運行。 （5）建議企業(yè)完善職業(yè)健康監(jiān)護制度，做好作業(yè)員工上崗前、在崗期間與離崗時的體檢。通過上崗前體檢排除職業(yè)禁忌證，其被檢人員應(yīng)包括正式工和臨時工。企業(yè)可根據(jù)《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護監(jiān)督管理辦法》（安監(jiān)總局令[2012]第49號）與《職業(yè)健康監(jiān)護技術(shù)規(guī)范》（GBZ188-2014）等法規(guī)規(guī)范要求，確定體檢周期、體檢醫(yī)院、體檢項目。 （6）定期或不定期地對職工進行職業(yè)衛(wèi)生健康教育和培訓，使職工了解熟悉本公司、本崗位的職業(yè)危害因素，并掌握職業(yè)衛(wèi)生的防治方法和注意事項，杜絕和減少職業(yè)性危害。 （7）因技術(shù)、工藝、設(shè)備、材料或生產(chǎn)負荷等發(fā)生變化導致原職業(yè)病危害因素及其相關(guān)內(nèi)容發(fā)生重大變化時，建議企業(yè)應(yīng)重新進行定期檢測。 （8）職業(yè)病防治是一項長期工作，在今后的工作中應(yīng)嚴格按照國家法律、法規(guī)、標準規(guī)范的最新要求，不斷完善和落實各項規(guī)章制度和管理措施。 |
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| 技術(shù)審查專家組 評審意見 |
不涉及 | ||||||
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徐州迪曼鋼結(jié)構(gòu)有限公司職業(yè)病危害因素檢測評價報告
- 發(fā)布日期：2021-12-22 瀏覽量：
