| 建設(shè)單位（用人單位） 名稱(chēng) |
洛陽(yáng)龍新玻璃有限公司 | ||||||
| 建設(shè)單位（用人單位） 地址 |
洛陽(yáng)市新安縣鐵門(mén)鎮(zhèn) | 建設(shè)單位（用人單位）聯(lián)系人 | 陳龍 | ||||
| 項(xiàng)目名稱(chēng) | 洛陽(yáng)龍新玻璃有限公司職業(yè)病危害因素現(xiàn)狀評(píng)價(jià) | ||||||
| 項(xiàng)目簡(jiǎn)介 | 洛陽(yáng)萬(wàn)銘鎢鉬設(shè)備有限公司位于洛陽(yáng)市洛新產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)洛陽(yáng)鎢鉬鈦新材料產(chǎn)業(yè)基地，于2018年03月開(kāi)工建設(shè)，于2018年08月正式投產(chǎn)，總投資200萬(wàn)元。經(jīng)營(yíng)范圍包括鎢鉬設(shè)備、機(jī)械設(shè)備加工及銷(xiāo)售。鎢鉬設(shè)備配件的設(shè)計(jì)、銷(xiāo)售、安裝、調(diào)試。用人單位現(xiàn)有職工8人，年工作時(shí)間300天，實(shí)行常白班工作制。用人單位自2018年建成投產(chǎn)以來(lái)，均正常生產(chǎn)，能夠達(dá)到設(shè)計(jì)生產(chǎn)能力，用人單位建立有職業(yè)衛(wèi)生管理小組，并設(shè)置有專(zhuān)職職業(yè)衛(wèi)生管理人員1名，為作業(yè)人員配發(fā)有符合要求的個(gè)人防護(hù)用品，組織作業(yè)人員進(jìn)行了職業(yè)健康體檢。 | ||||||
| 項(xiàng)目組人員 | 侯艷紅、吳洋楠、朱艷秋、丁春迎、吳彥明、陳立浩 | ||||||
| 現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查人員 | 侯艷紅、吳洋楠 | 調(diào)查時(shí)間 | 2021.11.01 | 建設(shè)單位（用人單位）陪同人員 | 陳龍 | ||
| 現(xiàn)場(chǎng)采樣、檢測(cè)人員 | 丁春迎、陳立浩 | 現(xiàn)場(chǎng)采樣、檢測(cè)時(shí)間 | 2021.11.09~2021.11.11 | 建設(shè)單位（用人單位）陪同人員 | 陳龍 | ||
| 現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查、現(xiàn)場(chǎng)采樣、現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)的圖像影像 |    |
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| 建設(shè)項(xiàng)目（用人單位） 存在的職業(yè)病危害因素及檢測(cè)結(jié)果 |
用人單位重點(diǎn)檢測(cè)職業(yè)病危害因素有： （1）粉塵：矽塵、其他粉塵。 （2）化學(xué)因素：碳酸鈉、二氧化錫、氮氧化物、氨、一氧化碳。 （3）物理因素：噪聲、工頻電場(chǎng)。 檢測(cè)結(jié)果： 1 粉塵濃度檢測(cè)結(jié)果 用人單位總粉塵檢測(cè)結(jié)果顯示，除上料工接觸總粉塵的8h時(shí)間加權(quán)平均濃度和短時(shí)間接觸濃度不符合職業(yè)接觸限值要求外，其他作業(yè)人員接觸總粉塵的8h時(shí)間加權(quán)平均允許濃度和短時(shí)間接觸濃度均符合職業(yè)接觸限值要求。 2化學(xué)有害因素檢測(cè)結(jié)果與分析 2.1碳酸鈉 用人單位碳酸鈉檢測(cè)結(jié)果顯示用人單位作業(yè)人員接觸碳酸鈉的濃度符合國(guó)家職業(yè)接觸限值要求。 2.2氮氧化物 用人單位氮氧化物檢測(cè)結(jié)果顯示用人單位作業(yè)人員接觸氮氧化物的濃度符合國(guó)家職業(yè)接觸限值要求。 2.3二氧化錫 用人單位二氧化錫檢測(cè)結(jié)果顯示用人單位作業(yè)人員接觸二氧化錫的濃度符合國(guó)家職業(yè)接觸限值要求。 2.4氨 用人單位氨檢測(cè)結(jié)果顯示用人單位作業(yè)人員接觸氨的濃度符合國(guó)家職業(yè)接觸限值要求。 2.5一氧化碳 用人單位一氧化碳檢測(cè)結(jié)果顯示用人單位作業(yè)人員接觸一氧化碳的濃度符合國(guó)家職業(yè)接觸限值要求。 3 物理因素測(cè)量結(jié)果 3.1 噪聲測(cè)量結(jié)果 用人單位各工種均符合國(guó)家職業(yè)接觸限值要求要求。 3.2 工頻電場(chǎng)測(cè)量結(jié)果 作業(yè)人員接觸工頻電場(chǎng)強(qiáng)度符合國(guó)家職業(yè)接觸限值要求。 |
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| 評(píng)價(jià)結(jié)論與建議 | 評(píng)價(jià)結(jié)論 結(jié)論 1 分項(xiàng)結(jié)論
根據(jù)《國(guó)家衛(wèi)生健康委辦公廳關(guān)于公布建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害風(fēng)險(xiǎn)分類(lèi)管理目錄的通知》（國(guó)衛(wèi)辦職健發(fā)[2021]5號(hào)）和《國(guó)民經(jīng)濟(jì)行業(yè)分類(lèi)》（GB/T 4754-2017）的規(guī)定，用人單位屬于制造業(yè)“（十八）非金屬礦物制品業(yè)”中的“4玻璃制造”，職業(yè)病危害風(fēng)險(xiǎn)分類(lèi)為“嚴(yán)重”。 根據(jù)生產(chǎn)工藝流程及現(xiàn)場(chǎng)職業(yè)衛(wèi)生學(xué)調(diào)查，確定用人單位存在的主要職業(yè)病危害因素為矽塵、其他粉塵、一氧化碳、氮氧化物（以NO2計(jì)）、氨、碳酸鈉、二氧化錫、噪聲、工頻電場(chǎng)、高溫。 建議 針對(duì)本次現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查和對(duì)工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)評(píng)價(jià)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，提出以下建議： 職業(yè)病防護(hù)設(shè)施 1 職業(yè)病防護(hù)設(shè)施 用人單位應(yīng)加強(qiáng)除塵設(shè)備的日常維護(hù)工作，杜絕跑、冒、滴、漏，并確保有效運(yùn)作。定期打開(kāi)除塵器檢查濾袋是否有磨損、破損的情況。檢查濾袋的安裝狀態(tài)，確保濾袋安裝正確，無(wú)脫落、松動(dòng)。企業(yè)企管部應(yīng)對(duì)除塵設(shè)備技術(shù)效果和性能參數(shù)定期進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，防塵設(shè)備每1年~2年進(jìn)行一次綜合評(píng)價(jià)。 除塵設(shè)備應(yīng)盡可能采取與主體設(shè)備自動(dòng)聯(lián)鎖措施，如無(wú)自動(dòng)聯(lián)鎖措施，作業(yè)人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行“先開(kāi)防塵、防毒設(shè)備，后開(kāi)生產(chǎn)設(shè)備；先停生產(chǎn)設(shè)備，后停防塵、防毒設(shè)備”的操作規(guī)程。 制氮、制氫崗位優(yōu)先使用低噪設(shè)備，做好減振、隔聲措施。 2 個(gè)人防護(hù)用品方面 堅(jiān)強(qiáng)監(jiān)督管理，確保工人進(jìn)入工作場(chǎng)所作業(yè)時(shí)及時(shí)佩戴防塵口罩、防噪聲耳塞等防護(hù)用品。 加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)者的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作，使其認(rèn)識(shí)到職業(yè)病危害因素的危害，使其能夠正確使用個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。 3 職業(yè)健康監(jiān)護(hù)方面 用人單位擬從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的新錄用勞動(dòng)者和擬從事有特殊健康要求作業(yè)的勞動(dòng)者，包括轉(zhuǎn)崗到該作業(yè)崗位的勞動(dòng)者在上崗前，用人單位應(yīng)委托依法取得相應(yīng)資質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)根據(jù)勞動(dòng)者擬從事的工種和工作崗位，按《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》(GBZ188)等確定特定的健康檢查項(xiàng)目，進(jìn)行職業(yè)健康檢查。 對(duì)準(zhǔn)備脫離所從事的職業(yè)病危害作業(yè)或者崗位的勞動(dòng)者，用人單位應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)者離崗前30日內(nèi)組織勞動(dòng)者進(jìn)行離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查。勞動(dòng)者離崗前90日內(nèi)的在崗期間的職業(yè)健康檢查可以視為離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查。 體檢周期和體檢項(xiàng)目應(yīng)按《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》（GBZ 188-2014）的要求確定。 及時(shí)安排需要復(fù)檢的職工進(jìn)行職業(yè)健康復(fù)檢。 必須組織所有接觸職業(yè)病危害因素的人員進(jìn)行體檢。 4 職業(yè)病危害的告知 用人單位公告欄的設(shè)置應(yīng)符合《工作場(chǎng)所職業(yè)病危害警示標(biāo)識(shí)》（GBZ 158-2003）和《用人單位職業(yè)病危害告知與警示標(biāo)識(shí)管理規(guī)范》（安監(jiān)總廳安健[2014]111號(hào)）；在辦公區(qū)域和車(chē)間入口（廠區(qū)醒目位置）設(shè)置職業(yè)病危害公告欄。設(shè)置在辦公區(qū)域的公告欄，主要公布本單位的職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程等；設(shè)置在工作場(chǎng)所的公告欄，主要公布存在的職業(yè)病危害因素及崗位、健康危害、接觸限值、應(yīng)急救援措施，以及工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果、檢測(cè)日期、檢測(cè)機(jī)構(gòu)名稱(chēng)等。職業(yè)健康檢查結(jié)果告知：用人單位應(yīng)按照規(guī)定以復(fù)印件或其他方式將勞動(dòng)者個(gè)人職業(yè)健康檢查結(jié)果告知?jiǎng)趧?dòng)者。用人單位生產(chǎn)工藝變更或其他公告欄中公告內(nèi)容發(fā)生變動(dòng)后應(yīng)更新，職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果應(yīng)在收到檢測(cè)報(bào)告之日起7日內(nèi)更新。 5 職業(yè)病危害警示標(biāo)識(shí)及中文警示說(shuō)明 用人單位應(yīng)按照《工作場(chǎng)所職業(yè)病危害警示標(biāo)識(shí)》（GBZ158-2003）、《用人單位職業(yè)病危害告知與警示標(biāo)識(shí)管理規(guī)范》（安監(jiān)總廳安健[2014]第111號(hào)）等要求完善警示標(biāo)識(shí)：在可能存在有害氣體的工作區(qū)域：當(dāng)心有毒氣體、戴防毒面具、注意通風(fēng)、紅色警示線。在存在有粉塵的工作區(qū)域設(shè)置粉塵有害、戴防塵口罩、注意通風(fēng)等，在存在有噪聲的工作地點(diǎn)增加“噪聲有害”、“戴護(hù)耳器”等警示標(biāo)識(shí)和警示說(shuō)明。 6 職業(yè)衛(wèi)生檔案管理建立及管理情況 用人單位應(yīng)按照國(guó)家安監(jiān)總局制定的《職業(yè)衛(wèi)生檔案管理規(guī)范》（安監(jiān)總廳安健[2013]171號(hào)）的要求，建立健全并及時(shí)更新本單位員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案和單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理檔案，并按規(guī)定妥善保存。職業(yè)衛(wèi)生檔案應(yīng)包括：職業(yè)衛(wèi)生檔案，建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”檔案、職業(yè)衛(wèi)生管理檔案、職業(yè)衛(wèi)生宣傳培訓(xùn)檔案、職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)與檢測(cè)評(píng)價(jià)檔案、用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理檔案、勞動(dòng)者個(gè)人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案等檔案。 7 應(yīng)急救援預(yù)案及演練 對(duì)職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案的演練做出相關(guān)規(guī)定，對(duì)演練的周期、內(nèi)容、項(xiàng)目、時(shí)間、地點(diǎn)、目標(biāo)、效果評(píng)價(jià)、組織實(shí)施以及負(fù)責(zé)人等予以明確。應(yīng)急救援演練的周期應(yīng)按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害的嚴(yán)重程度分別管理，制定最低演練周期、演練要求及監(jiān)督部門(mén)的監(jiān)督職責(zé)。應(yīng)如實(shí)記錄實(shí)際演練的全程和應(yīng)急預(yù)案演練總結(jié)并存檔。用人單位應(yīng)每半年至少組織一次現(xiàn)場(chǎng)處置方案演練，每年至少組織一次綜合應(yīng)急預(yù)案演練。 8 職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn) 用人單位的主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員應(yīng)當(dāng)具備與本單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相適應(yīng)的職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)和管理能力，并接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。培訓(xùn)的主要內(nèi)容：（一）國(guó)家職業(yè)病防治法律、行政法規(guī)和規(guī)章，（二）職業(yè)病危害防治基礎(chǔ)知識(shí)，（三）結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)的職業(yè)衛(wèi)生管理要求和措施等。初次培訓(xùn)不得少于16學(xué)時(shí)，繼續(xù)教育不得少于8學(xué)時(shí)，繼續(xù)教育的周期為一年。 用人單位應(yīng)對(duì)上崗前或變更工藝、技術(shù)、設(shè)備或材料，或者崗位調(diào)整導(dǎo)致勞動(dòng)者接觸的職業(yè)病危害因素發(fā)生變化的，應(yīng)當(dāng)對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)章、操作規(guī)程、所在崗位的職業(yè)病危害及其防護(hù)設(shè)施、個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品的使用和維護(hù)、應(yīng)急救援知識(shí)、勞動(dòng)者所享有的職業(yè)衛(wèi)生權(quán)利等內(nèi)容。應(yīng)做好記錄及存檔工作，存檔內(nèi)容包括培訓(xùn)通知、教材、教員、試卷、考核成績(jī)等，初次培訓(xùn)時(shí)間不得少于8學(xué)時(shí)，繼續(xù)教育不少于4學(xué)時(shí)。繼續(xù)教育培訓(xùn)周期為一年。檔案資料應(yīng)有專(zhuān)人負(fù)責(zé)保管。 用人單位應(yīng)定期對(duì)在崗期間的勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)做出明確規(guī)定。培訓(xùn)的內(nèi)容應(yīng)包括職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)章、操作規(guī)程、所在崗位的職業(yè)病危害及其防護(hù)設(shè)施、個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品的使用和維護(hù)、應(yīng)急救援知識(shí)、勞動(dòng)者所享有的職業(yè)衛(wèi)生權(quán)利等內(nèi)容。根據(jù)用人單位實(shí)際情況制定培訓(xùn)計(jì)劃，確定培訓(xùn)周期。應(yīng)做好記錄及存檔工作，存檔內(nèi)容包括培訓(xùn)通知、教材、教員、試卷、考核成績(jī)等，檔案資料應(yīng)有專(zhuān)人負(fù)責(zé)保管。 用人單位應(yīng)當(dāng)對(duì)職業(yè)病危害嚴(yán)重的崗位的勞動(dòng)者，進(jìn)行專(zhuān)門(mén)的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，經(jīng)培訓(xùn)合格后方可上崗作業(yè)。 |
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