| 建設(shè)單位（用人單位） 名稱 |
鄭州閥門廠 | ||||||
| 建設(shè)單位（用人單位） 地址 |
河南省滎陽市滎陽科技工業(yè)園區(qū) | 建設(shè)單位（用人單位）聯(lián)系人 | 王子申 | ||||
| 項目名稱 | 鄭州閥門廠現(xiàn)狀評價 | ||||||
| 項目簡介 | 鄭州閥門廠（以下簡稱“用人單位”）成立于1996年04月，位于滎陽市滎陽科技工業(yè)園區(qū)，法定代表人為陳普慶。用人單位主要經(jīng)營范圍包括閥門，機(jī)電產(chǎn)品；本企業(yè)自產(chǎn)產(chǎn)品的進(jìn)出口業(yè)務(wù)和本企業(yè)所需原材料的進(jìn)口業(yè)務(wù)，但國家限定企業(yè)經(jīng)營和禁止進(jìn)出口的商品除外。用人單位現(xiàn)有職工50人，年工作時間260天，實(shí)行常白班工作制。 用人單位自建成投產(chǎn)以來，均正常生產(chǎn)，能夠達(dá)到設(shè)計生產(chǎn)能力，用人單位建立有職業(yè)衛(wèi)生管理小組，并設(shè)置有專職職業(yè)衛(wèi)生管理人員1名，為作業(yè)人員配發(fā)有符合要求的個人防護(hù)用品，組織作業(yè)人員進(jìn)行了職業(yè)健康體檢。 |
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| 項目組人員 | 閆育培、陳立浩、吳洋楠、靳永芬 | ||||||
| 現(xiàn)場調(diào)查人員 | 閆育培、陳立浩 | 調(diào)查時間 | 2022.6.1 | 建設(shè)單位（用人單位）陪同人員 | 王子申 | ||
| 現(xiàn)場采樣、檢測人員 | 閆育培、陳立浩 | 現(xiàn)場采樣、檢測時間 | 2022.6.10~6.12 | 建設(shè)單位（用人單位）陪同人員 | 王子申 | ||
| 現(xiàn)場調(diào)查、現(xiàn)場采樣、現(xiàn)場檢測的圖像影像 |    |
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| 建設(shè)項目（用人單位） 存在的職業(yè)病危害因素及檢測結(jié)果 |
用人單位重點(diǎn)檢測職業(yè)病危害因素有： 其他粉塵、電焊煙塵、氮氧化物、錳及其化合物、臭氧、一氧化碳、紫外輻射、噪聲、工頻電場 檢測結(jié)果： 總粉塵：用人單位粉塵濃度檢測及計算結(jié)果顯示作業(yè)人員接觸粉塵的8h時間加權(quán)平均濃度和短時間接觸濃度符合職業(yè)接觸限值要求。 氮氧化物：用人單位氮氧化物檢測及計算結(jié)果顯示作業(yè)人員接觸氮氧化物的8h時間加權(quán)平均濃度和短時間接觸濃度符合職業(yè)接觸限值要求。 臭氧：用人單位臭氧檢測結(jié)果顯示電焊處臭氧濃度符合職業(yè)接觸限值要求。 錳及其化合物：用人單位錳及其化合物檢測及計算結(jié)果顯示作業(yè)人員接觸錳及其化合物的8h時間加權(quán)平均濃度和短時間接觸濃度符合職業(yè)接觸限值要求。 一氧化碳：用人單位一氧化碳檢測及計算結(jié)果顯示作業(yè)人員接觸一氧化碳的8h時間加權(quán)平均濃度和短時間接觸濃度符合職業(yè)接觸限值要求。 噪聲：本次測量及計算結(jié)果顯示，除打磨工外其余各工種接觸噪聲8h等效聲級強(qiáng)度均符合國家職業(yè)接觸限值85dB(A)的要求。 紫外輻射：本次測量了用人單位電焊工接觸的紫外輻射強(qiáng)度，結(jié)果顯示電焊工接觸的紫外輻射強(qiáng)度符合國家職業(yè)接觸限值的要求。 工頻電場：本次測量并計算了用人單位變電器周圍的工頻電場強(qiáng)度，結(jié)果顯示電工接觸的電場強(qiáng)度符合國家職業(yè)接觸限值要求。 |
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| 評價結(jié)論與建議 | 評價結(jié)論 分項結(jié)論 用人單位生產(chǎn)車間自然通風(fēng)條件不良。打磨工接觸噪聲超標(biāo)。 用人單位打磨作業(yè)人員接觸噪聲強(qiáng)度不符合GBZ2.2的要求。勞動者工作時間較長。 用人單位未設(shè)置獨(dú)立的隔音室。 用人單位電焊、氣割處通風(fēng)管道未單獨(dú)設(shè)置。 未按照《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)監(jiān)督管理辦法》等要求進(jìn)行上崗前、離崗時的職業(yè)健康檢查 電焊工及電工職業(yè)健康檢查項目不全。 用人單位應(yīng)急救援演練記錄和總結(jié)報告不全。 用人單位未安排主要負(fù)責(zé)人和管理人員進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)取證工作 用人單位未進(jìn)行職業(yè)病危害項目申報。 職業(yè)病危害風(fēng)險分類及主要職業(yè)病危害因素 根據(jù)《國家衛(wèi)生健康委辦公廳關(guān)于公布建設(shè)項目職業(yè)病危害風(fēng)險分類管理目錄的通知》（國衛(wèi)辦職健發(fā)[2021]5號）和《國民經(jīng)濟(jì)行業(yè)分類》（GB/T 4754-2017）的規(guī)定，用人單位屬于制造業(yè)“（二十二）通用設(shè)備制造業(yè)”中的“4泵、閥門、壓縮機(jī)及類似機(jī)械制造”，職業(yè)病危害風(fēng)險分類為“嚴(yán)重”。 根據(jù)生產(chǎn)工藝流程及現(xiàn)場職業(yè)衛(wèi)生學(xué)調(diào)查，確定用人單位存在的主要職業(yè)病危害因素為粉塵、氮氧化物、錳及其化合物、臭氧、一氧化碳、紫外輻射、噪聲。 職業(yè)病危害關(guān)鍵控制點(diǎn) 粉塵關(guān)鍵控制點(diǎn)：電焊處。應(yīng)加強(qiáng)機(jī)械通風(fēng)，減少粉塵積聚；加強(qiáng)電焊除塵器維護(hù)管理，減少粉塵逸散。 粉塵重點(diǎn)保護(hù)工種有：電焊工。檢測期間，工人作業(yè)時均佩戴有防塵口罩。 噪聲關(guān)鍵控制點(diǎn)：打磨處。應(yīng)加強(qiáng)打磨設(shè)備維護(hù)管理，減少設(shè)備異常噪聲。 噪聲重點(diǎn)保護(hù)工種有：打磨工。為工人佩帶防噪聲耳塞，并加強(qiáng)監(jiān)督管理，確保工人作業(yè)時配戴防噪聲耳塞，減少實(shí)際接噪水平。 建議 根據(jù)對該用人單位的現(xiàn)場調(diào)查分析，并針對該用人單位在職業(yè)病防治工作中存在的問題，提出以下建議： 1 職業(yè)病防護(hù)設(shè)施 用人單位應(yīng)加強(qiáng)移動式焊接煙塵凈化器的日常維護(hù)工作，杜絕跑、冒、滴、漏，并確保有效運(yùn)作，應(yīng)對移動式焊接煙塵凈化器技術(shù)效果和性能參數(shù)定期進(jìn)行綜合評價。 作業(yè)人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行“先開防塵、防毒設(shè)備，后開生產(chǎn)設(shè)備；先停生產(chǎn)設(shè)備，后停防塵、防毒設(shè)備”的操作規(guī)程。 用人單位應(yīng)在生產(chǎn)車間設(shè)置獨(dú)立的隔音室。 用人單位電焊、氣割處應(yīng)設(shè)置單獨(dú)的通風(fēng)管道。 2 個人防護(hù)用品方面 （1）加強(qiáng)監(jiān)督管理，確保工人進(jìn)入工作場所作業(yè)時及時佩戴防塵口罩等防護(hù)用品。 （2）為接觸噪聲超過80dB的作業(yè)人員佩發(fā)符合防護(hù)要求的防噪耳塞，并通過減少作業(yè)人員接觸噪聲的時間等措施，減少噪聲危害。 （3）加強(qiáng)對勞動者的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作，使其認(rèn)識到職業(yè)病危害因素的危害，使其能夠正確使用個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。 3 職業(yè)健康監(jiān)護(hù)方面 （1）用人單位擬從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的新錄用勞動者和擬從事有特殊健康要求作業(yè)的勞動者，包括轉(zhuǎn)崗到該作業(yè)崗位的勞動者在上崗前，用人單位應(yīng)委托依法取得相應(yīng)資質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)根據(jù)勞動者擬從事的工種和工作崗位，按《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》(GBZ188)等確定特定的健康檢查項目，進(jìn)行上崗前職業(yè)健康檢查。 （2）對準(zhǔn)備脫離所從事的職業(yè)病危害作業(yè)或者崗位的勞動者，用人單位應(yīng)當(dāng)在勞動者離崗前30日內(nèi)組織勞動者進(jìn)行離崗時的職業(yè)健康檢查。勞動者離崗前90日內(nèi)的在崗期間的職業(yè)健康檢查可以視為離崗時的職業(yè)健康檢查。 （3）體檢周期和體檢項目應(yīng)按《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》（GBZ 188-2014）的要求確定。 （4）用人單位用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)職業(yè)健康檢查報告，采取下列措施：（一）對有職業(yè)禁忌的勞動者，調(diào)離或者暫時脫離原工作崗位；（二）對健康損害可能與所從事的職業(yè)相關(guān)的勞動者，進(jìn)行妥善安置；（三）對需要復(fù)查的勞動者，按照職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)要求的時間安排復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察；（四）對疑似職業(yè)病病人，按照職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)的建議安排其進(jìn)行醫(yī)學(xué)觀察或者職業(yè)病診斷；（五）對存在職業(yè)病危害的崗位，立即改善勞動條件，完善職業(yè)病防護(hù)設(shè)施，為勞動者配備符合國家標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)病危害防護(hù)用品。 4 職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育培訓(xùn) 用人單位的主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員應(yīng)當(dāng)具備與本單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相適應(yīng)的職業(yè)衛(wèi)生知識和管理能力，并接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。培訓(xùn)的主要內(nèi)容：（一）國家職業(yè)病防治法律、行政法規(guī)和規(guī)章，（二）職業(yè)病危害防治基礎(chǔ)知識，（三）結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)的職業(yè)衛(wèi)生管理要求和措施等。初次培訓(xùn)不得少于16學(xué)時，繼續(xù)教育不得少于8學(xué)時，繼續(xù)教育的周期為一年。 用人單位應(yīng)對上崗前或變更工藝、技術(shù)、設(shè)備或材料，或者崗位調(diào)整導(dǎo)致勞動者接觸的職業(yè)病危害因素發(fā)生變化的，應(yīng)當(dāng)對勞動者進(jìn)行上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)章、操作規(guī)程、所在崗位的職業(yè)病危害及其防護(hù)設(shè)施、個人職業(yè)病防護(hù)用品的使用和維護(hù)、應(yīng)急救援知識、勞動者所享有的職業(yè)衛(wèi)生權(quán)利等內(nèi)容。應(yīng)做好記錄及存檔工作，存檔內(nèi)容包括培訓(xùn)通知、教材、教員、試卷、考核成績等，初次培訓(xùn)時間不得少于8學(xué)時，繼續(xù)教育不少于4學(xué)時。繼續(xù)教育培訓(xùn)周期為一年。檔案資料應(yīng)有專人負(fù)責(zé)保管。 5 職業(yè)病危害的告知 用人單位公告欄的設(shè)置應(yīng)符合《工作場所職業(yè)病危害警示標(biāo)識》（GBZ 158-2003）和《用人單位職業(yè)病危害告知與警示標(biāo)識管理規(guī)范》（安監(jiān)總廳安健[2014]111號）；在辦公區(qū)域和車間入口（廠區(qū)醒目位置）設(shè)置職業(yè)病危害公告欄。設(shè)置在辦公區(qū)域的公告欄，主要公布本單位的職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程等；設(shè)置在工作場所的公告欄，主要公布存在的職業(yè)病危害因素及崗位、健康危害、接觸限值、應(yīng)急救援措施，以及工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果、檢測日期、檢測機(jī)構(gòu)名稱等。職業(yè)健康檢查結(jié)果告知：用人單位應(yīng)按照規(guī)定以復(fù)印件或其他方式將勞動者個人職業(yè)健康檢查結(jié)果告知勞動者。用人單位生產(chǎn)工藝變更或其他公告欄中公告內(nèi)容發(fā)生變動后應(yīng)更新，職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果應(yīng)在收到檢測報告之日起7日內(nèi)更新。 6 職業(yè)病危害警示標(biāo)識及中文警示說明 用人單位應(yīng)按照《工作場所職業(yè)病危害警示標(biāo)識》（GBZ158-2003）、《用人單位職業(yè)病危害告知與警示標(biāo)識管理規(guī)范》（原安監(jiān)總廳安健[2014]第111號）等要求完善警示標(biāo)識：在可能存在有害氣體的工作區(qū)域：當(dāng)心有毒氣體、戴防毒面具、注意通風(fēng)、紅色警示線。在存在有粉塵的工作區(qū)域設(shè)置粉塵有害、戴防塵口罩、注意通風(fēng)等，在存在有噪聲的工作地點(diǎn)增加“噪聲有害”、“戴護(hù)耳器”等警示標(biāo)識和警示說明。 7 職業(yè)衛(wèi)生檔案管理建立及管理情況 用人單位應(yīng)按照《職業(yè)衛(wèi)生檔案管理規(guī)范》（安監(jiān)總廳安健[2013]171號）的要求，建立健全并及時更新本單位員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案和單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理檔案，并按規(guī)定妥善保存。職業(yè)衛(wèi)生檔案應(yīng)包括：職業(yè)衛(wèi)生檔案，建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”檔案、職業(yè)衛(wèi)生管理檔案、職業(yè)衛(wèi)生宣傳培訓(xùn)檔案、職業(yè)病危害因素監(jiān)測與檢測評價檔案、用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理檔案、勞動者個人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案等檔案。 8 應(yīng)急救援預(yù)案及演練 對職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案的演練做出相關(guān)規(guī)定，對演練的周期、內(nèi)容、項目、時間、地點(diǎn)、目標(biāo)、效果評價、組織實(shí)施以及負(fù)責(zé)人等予以明確。應(yīng)急救援演練的周期應(yīng)按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和作業(yè)場所職業(yè)病危害的嚴(yán)重程度分別管理，制定最低演練周期、演練要求及監(jiān)督部門的監(jiān)督職責(zé)。應(yīng)如實(shí)記錄實(shí)際演練的全程和應(yīng)急預(yù)案演練總結(jié)并存檔。用人單位應(yīng)每半年至少組織一次現(xiàn)場處置方案演練，每年至少組織一次綜合應(yīng)急預(yù)案演練，制定高溫中暑專項應(yīng)急預(yù)案，與相關(guān)醫(yī)療救援機(jī)構(gòu)簽訂應(yīng)急救援協(xié)議。 9 其他建議 （1）用人單位應(yīng)按規(guī)定進(jìn)行職業(yè)病危害項目申報。 （2）用人單位應(yīng)安排主要負(fù)責(zé)人和管理人員進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)取證工作。 （3）用人單位生產(chǎn)車間應(yīng)加強(qiáng)自然通風(fēng)，車間屋頂應(yīng)設(shè)置進(jìn)排風(fēng)口或窗扇。 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| 技術(shù)審查專家組 評審意見 |
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鄭州閥門廠職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價
- 發(fā)布日期：2023-04-07 瀏覽量：
