亲爱的妈妈韩剧在线免费观看-无码丰满少妇一区二区三区蝴蝶-成人操人视频在线观看-亚洲国产精品一区二区久久恐怖片

合作咨詢熱線：0371-65950206

  • 慶陽新順達(dá)建材有限公司現(xiàn)狀評價

  • 發(fā)布日期：2022-10-30  瀏覽量：
建設(shè)單位（用人單位）
名稱		 慶陽新順達(dá)建材有限公司
建設(shè)單位（用人單位）
地址		 慶陽市西峰區(qū)彭原鎮(zhèn)彭原村 建設(shè)單位（用人單位）聯(lián)系人 張輝
項(xiàng)目名稱 慶陽新順達(dá)建材有限公司現(xiàn)狀評價
項(xiàng)目簡介 慶陽新順達(dá)建材有限公司（以下簡稱“用人單位”）于2014年04月17日成立于慶陽市西峰區(qū)彭原鎮(zhèn)彭原村，公司注冊資金叁仟萬元。目前擁有中聯(lián)重科2HZS180型自動化攪拌站生產(chǎn)線兩條、斯坦尼亞63米混凝土泵車1輛、斯坦尼亞56米混凝土泵車1輛、奔馳49米混凝土泵車2輛、東風(fēng)車載泵2臺、陜汽重卡15方混凝土攪拌運(yùn)輸車35輛、1500m2封閉式的儲備料場。
用人單位經(jīng)營范圍包括水泥、商品混凝土、水渣礦粉、爐渣粉煤灰、水泥助磨劑、砼預(yù)制構(gòu)件、干粉砂漿、加砌塊、免燒磚及建筑石料的生產(chǎn)、銷售；道路普通貨物運(yùn)輸；機(jī)械設(shè)備租賃；油建（推土機(jī)、井場平整）、管道維修。
用人單位自2014年建成投產(chǎn)以來，均正常生產(chǎn)，能夠達(dá)到設(shè)計(jì)生產(chǎn)能力，用人單位建立有職業(yè)衛(wèi)生管理小組，并設(shè)置有專職職業(yè)衛(wèi)生管理人員1名，為作業(yè)人員配發(fā)有符合要求的個人防護(hù)用品，組織作業(yè)人員進(jìn)行了職業(yè)健康體檢。
項(xiàng)目組人員 閆育培、陳立浩
現(xiàn)場調(diào)查人員 閆育培、陳立浩 調(diào)查時間 2022.8.20 建設(shè)單位（用人單位）陪同人員 張輝
現(xiàn)場采樣、檢測人員 閆育培、陳立浩 現(xiàn)場采樣、檢測時間 2022.9.5~9.7 建設(shè)單位（用人單位）陪同人員 張輝
現(xiàn)場調(diào)查、現(xiàn)場采樣、現(xiàn)場檢測的圖像影像  
建設(shè)項(xiàng)目（用人單位）
存在的職業(yè)病危害因素及檢測結(jié)果		 用人單位重點(diǎn)檢測職業(yè)病危害因素有：
（1）粉塵。
（2）噪聲。
檢測結(jié)果：
總粉塵濃度檢測結(jié)果與分析：用人單位總粉塵濃度檢測結(jié)果顯示，作業(yè)人員接觸總粉塵的8h時間加權(quán)平均允許濃度均符合國家職業(yè)接觸限值要求。除化驗(yàn)室取樣位、運(yùn)輸皮帶處外，其余各工作場所短時間接觸總粉塵濃度均符合國家職業(yè)接觸限值要求。
呼吸性粉塵濃度檢測結(jié)果與分析：用人單位呼吸性粉塵檢測結(jié)果顯示，作業(yè)人員接觸呼吸性粉塵的8h時間加權(quán)平均允許濃度均符合國家職業(yè)接觸限值要求。除化驗(yàn)室取樣位、運(yùn)輸皮帶、攪拌機(jī)處外，其余各工作場所短時間接觸呼吸粉塵濃度均符合國家職業(yè)接觸限值要求。
噪聲測量結(jié)果與分析：本次測量及計(jì)算結(jié)果顯示，各工種接觸噪聲40h等效連續(xù)A聲級強(qiáng)度均符合國家職業(yè)接觸限值85dB(A)的要求。
評價結(jié)論與建議 評價結(jié)論
分項(xiàng)結(jié)論
對用人單位職業(yè)病危害現(xiàn)狀及職業(yè)病危害防治現(xiàn)狀進(jìn)行逐項(xiàng)評價，結(jié)果如下：
用人單位化驗(yàn)室取樣位、運(yùn)輸皮帶、攪拌機(jī)處粉塵短時間接觸濃度超標(biāo)。
用人單位防塵設(shè)施效果較差。
用人單位應(yīng)急救援演練記錄和總結(jié)報告不全。
用人單位體檢人數(shù)不夠。
用人單位建立的職業(yè)衛(wèi)生檔案不全面。
職業(yè)病危害風(fēng)險分類及主要職業(yè)病危害因素
根據(jù)《國家衛(wèi)生健康委辦公廳關(guān)于公布建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害風(fēng)險分類管理目錄的通知》（國衛(wèi)辦職健發(fā)[2021]5號）和《國民經(jīng)濟(jì)行業(yè)分類》（GB/T 4754-2017，含第1號修改令XG1-2019）的規(guī)定，用人單位屬于制造業(yè)“（十七） 非金屬礦物制品業(yè)”中的“2石膏、水泥制品及類似制品制造”，職業(yè)病危害風(fēng)險分類為“嚴(yán)重”。
根據(jù)生產(chǎn)工藝流程及現(xiàn)場職業(yè)衛(wèi)生學(xué)調(diào)查，確定用人單位存在的主要職業(yè)病危害因素為粉塵、噪聲。
職業(yè)病危害關(guān)鍵控制點(diǎn)
粉塵關(guān)鍵控制點(diǎn)：鏟車駕駛室、攪拌機(jī)旁、運(yùn)輸皮帶旁。應(yīng)加強(qiáng)機(jī)械通風(fēng)和密閉，減少粉塵積聚；加強(qiáng)維護(hù)管理，減少粉塵逸散。
粉塵重點(diǎn)保護(hù)工種有：鏟車司機(jī)、機(jī)修工、中控工。檢測期間，工人作業(yè)時均佩戴有防塵口罩。
噪聲關(guān)鍵控制崗位：皮帶落料時、攪拌機(jī)旁。應(yīng)加強(qiáng)維護(hù)管理，減少設(shè)備異常噪聲。
噪聲重點(diǎn)保護(hù)工種有：鏟車司機(jī)、中控工、機(jī)修工。
建議
根據(jù)對該用人單位的現(xiàn)場調(diào)查分析，并針對該用人單位在職業(yè)病防治工作中存在的問題，提出以下建議：
1 生產(chǎn)工藝方面
建議用人單位在化驗(yàn)室取樣位、運(yùn)輸皮帶、攪拌機(jī)處等處增加防塵設(shè)施，減少粉塵逸散。
2職業(yè)病防護(hù)設(shè)施
鏟車運(yùn)行應(yīng)關(guān)閉門窗，減少粉塵逸散進(jìn)駕駛室；運(yùn)輸皮帶、攪拌機(jī)應(yīng)加強(qiáng)密閉。
3 個人防護(hù)用品方面
加強(qiáng)監(jiān)督管理，確保工人進(jìn)入工作場所作業(yè)時及時佩戴防塵口罩等防護(hù)用品。
加強(qiáng)對勞動者的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作，使其認(rèn)識到職業(yè)病危害因素的危害，使其能夠正確使用個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。
4 職業(yè)健康監(jiān)護(hù)方面
用人單位擬從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的新錄用勞動者和擬從事有特殊健康要求作業(yè)的勞動者，包括轉(zhuǎn)崗到該作業(yè)崗位的勞動者在上崗前，用人單位應(yīng)委托依法取得相應(yīng)資質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)根據(jù)勞動者擬從事的工種和工作崗位，按《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》(GBZ188)等確定特定的健康檢查項(xiàng)目，進(jìn)行職業(yè)健康檢查。
對準(zhǔn)備脫離所從事的職業(yè)病危害作業(yè)或者崗位的勞動者，用人單位應(yīng)當(dāng)在勞動者離崗前30日內(nèi)組織勞動者進(jìn)行離崗時的職業(yè)健康檢查。勞動者離崗前90日內(nèi)的在崗期間的職業(yè)健康檢查可以視為離崗時的職業(yè)健康檢查。
對所有接害因素進(jìn)行職業(yè)健康體檢。
5 職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育培訓(xùn)
用人單位的主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員應(yīng)當(dāng)具備與本單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相適應(yīng)的職業(yè)衛(wèi)生知識和管理能力，并接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。培訓(xùn)的主要內(nèi)容：（一）國家職業(yè)病防治法律、行政法規(guī)和規(guī)章，（二）職業(yè)病危害防治基礎(chǔ)知識，（三）結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)的職業(yè)衛(wèi)生管理要求和措施等。初次培訓(xùn)不得少于16學(xué)時，繼續(xù)教育不得少于8學(xué)時，繼續(xù)教育的周期為一年。
用人單位應(yīng)對上崗前或變更工藝、技術(shù)、設(shè)備或材料，或者崗位調(diào)整導(dǎo)致勞動者接觸的職業(yè)病危害因素發(fā)生變化的，應(yīng)當(dāng)對勞動者進(jìn)行上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)章、操作規(guī)程、所在崗位的職業(yè)病危害及其防護(hù)設(shè)施、個人職業(yè)病防護(hù)用品的使用和維護(hù)、應(yīng)急救援知識、勞動者所享有的職業(yè)衛(wèi)生權(quán)利等內(nèi)容。應(yīng)做好記錄及存檔工作，存檔內(nèi)容包括培訓(xùn)通知、教材、教員、試卷、考核成績等，初次培訓(xùn)時間不得少于8學(xué)時，繼續(xù)教育不少于4學(xué)時。繼續(xù)教育培訓(xùn)周期為一年。檔案資料應(yīng)有專人負(fù)責(zé)保管。
6 職業(yè)病危害的告知
用人單位公告欄的設(shè)置應(yīng)符合《工作場所職業(yè)病危害警示標(biāo)識》（GBZ 158-2003）和《用人單位職業(yè)病危害告知與警示標(biāo)識管理規(guī)范》（安監(jiān)總廳安健[2014]111號）；在辦公區(qū)域和車間入口（廠區(qū)醒目位置）設(shè)置職業(yè)病危害公告欄。設(shè)置在辦公區(qū)域的公告欄，主要公布本單位的職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程等；設(shè)置在工作場所的公告欄，主要公布存在的職業(yè)病危害因素及崗位、健康危害、接觸限值、應(yīng)急救援措施，以及工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果、檢測日期、檢測機(jī)構(gòu)名稱等。職業(yè)健康檢查結(jié)果告知：用人單位應(yīng)按照規(guī)定以復(fù)印件或其他方式將勞動者個人職業(yè)健康檢查結(jié)果告知勞動者。用人單位生產(chǎn)工藝變更或其他變化，公告欄中公告內(nèi)容發(fā)生變動后應(yīng)更新，職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果應(yīng)在收到檢測報告之日起7日內(nèi)更新。
7 職業(yè)衛(wèi)生檔案管理建立及管理情況
用人單位應(yīng)按照國家安監(jiān)總局制定的《職業(yè)衛(wèi)生檔案管理規(guī)范》（安監(jiān)總廳安健[2013]171號）的要求，建立健全并及時更新本單位員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案和單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理檔案，并按規(guī)定妥善保存。職業(yè)衛(wèi)生檔案應(yīng)包括：職業(yè)衛(wèi)生檔案，建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”檔案、職業(yè)衛(wèi)生管理檔案、職業(yè)衛(wèi)生宣傳培訓(xùn)檔案、職業(yè)病危害因素監(jiān)測與檢測評價檔案、用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理檔案、勞動者個人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案等檔案。
8 應(yīng)急救援預(yù)案及演練
對職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案的演練做出相關(guān)規(guī)定，對演練的周期、內(nèi)容、項(xiàng)目、時間、地點(diǎn)、目標(biāo)、效果評價、組織實(shí)施以及負(fù)責(zé)人等予以明確。應(yīng)急救援演練的周期應(yīng)按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和作業(yè)場所職業(yè)病危害的嚴(yán)重程度分別管理，制定最低演練周期、演練要求及監(jiān)督部門的監(jiān)督職責(zé)。應(yīng)如實(shí)記錄實(shí)際演練的全程和應(yīng)急預(yù)案演練總結(jié)并存檔。用人單位應(yīng)每半年至少組織一次現(xiàn)場處置方案演練，每年至少組織一次綜合應(yīng)急預(yù)案演練。
技術(shù)審查專家組
評審意見		 /