| 建設(shè)單位（用人單位）名稱(chēng) | 天津沃爾法電力設(shè)備有限公司 | ||||||
| 建設(shè)單位（用人單位）地理位置 | 天津市武清區(qū)自行車(chē)王國(guó)產(chǎn)業(yè)園 | 建設(shè)單位（用人單位）聯(lián)系人 | 耿長(zhǎng)富 | ||||
| 項(xiàng)目名稱(chēng) | 天津沃爾法電力設(shè)備有限公司職業(yè)病危害因素檢測(cè) | ||||||
| 項(xiàng)目簡(jiǎn)介 | 天津沃爾法電力設(shè)備有限公司是深圳市沃爾核材股份有限公司投資2000萬(wàn)在天津市武清區(qū)自行車(chē)王國(guó)產(chǎn)業(yè)園區(qū)成立的一家以生產(chǎn)電容型全絕緣封閉管型母線(xiàn)的高科技企業(yè)，成立于2012年3月27日，天津沃爾法電力設(shè)備有限公司成品主要用于工況企業(yè)、高層建筑和公共設(shè)施等供配電系統(tǒng)，年產(chǎn)電容型全絕緣封閉管型母線(xiàn)約15000米。 | ||||||
| 項(xiàng)目組人員 | 孟丹丹、邵鍇、馮向麗 | ||||||
| 現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查人員 | 邵鍇、馮向麗 | 調(diào)查時(shí)間 | 2021.5.1 | 建設(shè)單位（用人單位）陪同人員 | 耿長(zhǎng)富 | ||
| 現(xiàn)場(chǎng)采樣、檢測(cè)人員 | 邵鍇、馮向麗 | 現(xiàn)場(chǎng)采樣、檢測(cè)時(shí)間 | 2021.5.11 | 建設(shè)單位（用人單位）陪同人員 | 耿長(zhǎng)富 | ||
| 現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查、現(xiàn)場(chǎng)采樣、現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)的圖像影像 |   |
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| 建設(shè)項(xiàng)目（用人單位）存在的職業(yè)病危害因素及檢測(cè)結(jié)果 | 存在的職業(yè)病危害因素有:粉塵、銅煙、二氧化氮、臭氧、錳及其化合物、一氧化碳、苯、甲苯、二甲苯、噪聲、紫外輻射、工頻電場(chǎng)。 粉塵：本次檢測(cè)結(jié)果顯示用人單位各車(chē)間各工種接觸總粉塵濃度均符合職業(yè)接觸限值要求；各車(chē)間粉塵作業(yè)崗位短時(shí)間接觸總粉塵濃度均符合職業(yè)接觸限值要求。 化學(xué)有害因素：用人單位作業(yè)人員接觸的二氧化氮、臭氧、錳及其化合物、一氧化碳、苯、甲苯、二甲苯、銅煙的時(shí)間加權(quán)平均濃度和各工作地點(diǎn)檢測(cè)濃度均符合國(guó)家職業(yè)接觸限值要求。 噪聲：檢測(cè)結(jié)果顯示機(jī)加工、表面處理工接觸噪聲8h等效聲級(jí)超過(guò)了職業(yè)接觸限值要求，其余各工種接觸噪聲8h等效聲級(jí)均符合職業(yè)接觸限值要求。各工作地點(diǎn)噪聲測(cè)量結(jié)果顯示除坡口機(jī)、表面打磨區(qū)噪聲強(qiáng)度超過(guò)85dB(A)外，其他工作場(chǎng)所均符合職業(yè)接觸限值要求。噪聲頻譜分析顯示以2kHz~4kHz高頻噪聲為主。超標(biāo)原因分析：坡口機(jī)進(jìn)行坡口作業(yè)、砂輪角磨機(jī)進(jìn)行打磨作業(yè)時(shí)產(chǎn)生噪聲較大，作業(yè)人員接觸時(shí)間較長(zhǎng)。 紫外輻射：本次紫外輻射測(cè)量結(jié)果顯示，測(cè)量地點(diǎn)面罩內(nèi)眼面部紫外輻射強(qiáng)度均符合國(guó)家職業(yè)接觸限值要求。 工頻電場(chǎng)：本次工頻電場(chǎng)測(cè)量結(jié)果顯示，高壓試驗(yàn)車(chē)間試驗(yàn)工接觸工頻電場(chǎng)強(qiáng)度符合職業(yè)接觸限值的要求。 |
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| 評(píng)價(jià)結(jié)論與建議 | 主要建議：（1）加強(qiáng)防護(hù)設(shè)施的日常監(jiān)管和維護(hù)保養(yǎng)，保證焊工進(jìn)行焊接作業(yè)時(shí)焊煙凈化器能夠正常開(kāi)啟使用。 （2）加強(qiáng)日常監(jiān)管，要求作業(yè)人員進(jìn)入工作現(xiàn)場(chǎng)時(shí)必須正確佩戴個(gè)人使用的職業(yè)病危害防護(hù)用品。 （3）定期組織職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)培訓(xùn)，培訓(xùn)人員應(yīng)包括用人單位主要負(fù)責(zé)人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員和接觸職業(yè)病危害的勞動(dòng)者；培訓(xùn)的內(nèi)容應(yīng)包括職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)章、操作規(guī)程、所在崗位的職業(yè)病危害及其防護(hù)設(shè)施、個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品的使用和維護(hù)等內(nèi)容。培訓(xùn)應(yīng)做好記錄工作，檔案資料應(yīng)有專(zhuān)人負(fù)責(zé)保管。 （4）加強(qiáng)對(duì)接觸職業(yè)病危害因素的勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，嚴(yán)禁職業(yè)禁忌者從事其所禁忌的作業(yè)，對(duì)定期職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)的職業(yè)禁忌證患者應(yīng)及時(shí)調(diào)離原工作崗位；完善勞動(dòng)者職業(yè)健康檔案。 （5）加強(qiáng)個(gè)人防護(hù)用品的發(fā)放、使用及管理，對(duì)使用個(gè)人防護(hù)用品的人員進(jìn)行培訓(xùn)教育，確保個(gè)人防護(hù)用品的正確佩戴，并做好維護(hù)和定期更換工作。 （6）用人單位應(yīng)當(dāng)將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者，并在勞動(dòng)合同中寫(xiě)明，不得隱瞞或者欺騙。 （7）應(yīng)當(dāng)設(shè)置公告欄，公布本單位職業(yè)病防治的規(guī)章制度等內(nèi)容。設(shè)置在辦公區(qū)域的公告欄，主要公布本單位的職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程等；設(shè)置在工作場(chǎng)所的公告欄，主要公布存在的職業(yè)病危害因素及崗位、健康危害、接觸限值、應(yīng)急救援措施，以及工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果、檢測(cè)日期、檢測(cè)機(jī)構(gòu)名稱(chēng)等。 |
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| 技術(shù)審查專(zhuān)家組評(píng)審意見(jiàn) | 非評(píng)報(bào)告 | ||||||
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