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建設(shè)單位（用人單位）
名稱
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鄭州新澳塑膠有限公司
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建設(shè)單位（用人單位）
地理位置
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河南省新鄭市城東新區(qū)
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建設(shè)單位（用人單位）聯(lián)系人
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楊飛
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項目名稱
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鄭州新澳塑膠有限公司工作場所職業(yè)病危害因素檢測
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項目簡介
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該用人單位原名為鄭州三聯(lián)塑膠制品有限公司，成立于1998年，是一家以生產(chǎn)PVC和PET塑膠地板革為主的加工制造企業(yè)。用人單位位于河南省新鄭市城東新區(qū)，占地面積200余畝，各類生產(chǎn)流水線10條，目前員工實際人數(shù)為17人。
該用人單位生產(chǎn)的SL商標系列產(chǎn)品分高、中、低三檔和四種規(guī)格，五大系列近400個花色品種，暢銷全國各地及亞、非、歐多個國家，其產(chǎn)品規(guī)模為年產(chǎn)2824m2。
本次受該用人單位委托對其進行職業(yè)病危害因素檢測。
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項目負責(zé)人
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樊玉江
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現(xiàn)場調(diào)查人員
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樊玉江等
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調(diào)查時間
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2016年
01月02日
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建設(shè)單位（用人單位）陪同人員
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楊飛
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現(xiàn)場采樣、檢測人員
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樊玉江等
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現(xiàn)場采樣、檢測時間
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2016年
01月06日
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建設(shè)單位（用人單位）陪同人員
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楊飛
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建設(shè)項目（用人單位）
存在的職業(yè)病危害因素及檢測結(jié)果
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通過對該用人單位作業(yè)人員接觸職業(yè)病危害因素情況進行調(diào)查分析，選擇主要職業(yè)病危害因素進行檢測，包括：粉塵：總粉塵濃度、粉塵分散度。毒物：氮氧化物、二氧化硫、苯系物（苯、甲苯、二甲苯、乙苯、苯乙烯）。噪聲：測量工作場所噪聲A聲級強度和超過85dB(A)的工作場所或設(shè)備進行頻譜分析。
檢測結(jié)果：
粉塵：本次檢測用人單位造粒車間、壓延車間和鍋爐房接觸粉塵作業(yè)的共計6個工種，其中僅壓延車間撿料工接觸粉塵8h時間加權(quán)平均濃度計算值超過國家職業(yè)接觸限值的要求，其余工種均符合國家職業(yè)接觸限值的要求，合格率為83.3%。
毒物：
一氧化氮：本次檢測結(jié)果顯示該用人單位鍋爐房鍋爐工接觸一氧化氮8h時間加權(quán)平均濃度符合國家職業(yè)接觸限值的要求；其工作地點鍋爐處一氧化氮濃度超限倍數(shù)計算值符合國家職業(yè)接觸限值規(guī)定的最大超限倍數(shù)的要求，合格率為100%。
二氧化氮：本次檢測結(jié)果顯示該用人單位鍋爐房鍋爐工接觸二氧化氮8h時間加權(quán)平均濃度和其工作地點鍋爐處二氧化氮濃度短時間接觸濃度均符合國家職業(yè)接觸限值的要求，合格率為100%。
二氧化硫：本次檢測結(jié)果顯示該用人單位鍋爐房鍋爐工接觸二氧化硫8h時間加權(quán)平均濃度和其工作地點鍋爐處二氧化硫濃度短時間接觸濃度均符合國家職業(yè)接觸限值的要求，合格率為100%。
苯系物：本次檢測及計算結(jié)果顯示該用人單位壓延車間二輥操作工、四輥操作工和上花膜工接觸苯系物（苯、甲苯、乙苯、二甲苯、苯乙烯）8h時間加權(quán)平均濃度和其工作地點苯系物短時間接觸濃度均符合國家職業(yè)接觸限值的要求，合格率為100%。
噪聲：本次共測量了接觸噪聲作業(yè)的共計11個工種，其中造粒車間上料工、切粒工和壓延車間上料工、撿料工4個工種接觸噪聲40h等效聲級超過國家職業(yè)接觸限值的要求，其余工種均符合國家職業(yè)接觸限值的要求，合格率為63.6%。
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評價結(jié)論與建議
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建議：
（1）應(yīng)加強用人單位車間設(shè)備和地面上積塵清掃，或采用濕式灑水降塵；
（2）應(yīng)為造粒車間各工種和壓延車間上料工、撿料工配發(fā)合格、有效的半面罩防塵口罩和防噪聲耳塞；應(yīng)為壓延車間二輥機工、四輥機工、上花膜工配發(fā)具有防毒功能的防護組件（如3M9402型 自吸過濾式防顆粒物呼吸器）；
（3）應(yīng)按照《工作場所職業(yè)病危害警示標識》（GBZ 158-2003）和《用人單位職業(yè)病危害告知與警示標識管理規(guī)范》（安監(jiān)總廳安健[2014]111號）要求設(shè)置職業(yè)病危害警示標識、告知卡和公告欄；
（4）應(yīng)按照《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》（國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令[2012]47號）要求制定相關(guān)職業(yè)衛(wèi)生管理制度；
（5）應(yīng)按照《職業(yè)健康監(jiān)護技術(shù)規(guī)范》（GBZ 188-2014）要求，定期對接觸職業(yè)病危害因素的勞動者進行上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，檢查及復(fù)查結(jié)果應(yīng)及時納入職業(yè)衛(wèi)生管理檔案內(nèi)；
（6）用人單位宜合理化生產(chǎn)班制，減少作業(yè)人員的接害時間；
（7）應(yīng)對職業(yè)病防護設(shè)施進行定期維護、檢修，并做好維護記錄，相關(guān)記錄及時納入職業(yè)衛(wèi)生管理檔案內(nèi)；
（8）新入職員工簽訂勞動合同時，用人單位應(yīng)當將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙；
（9）按照培訓(xùn)制度，定期組織職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)培訓(xùn)，相關(guān)培訓(xùn)應(yīng)做好記錄工作，并及時存入職業(yè)衛(wèi)生管理檔案內(nèi)；
（10）應(yīng)每年委托有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生評價機構(gòu)至少開展一次職業(yè)病危害因素檢測工作，便于及時發(fā)現(xiàn)問題，及時采取措施進行整改和治理，并向當?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門進行職業(yè)病危害申報。
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技術(shù)審查專家組
評審意見
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不涉及
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