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建設(shè)單位（用人單位）名稱
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鄭州祥和集團(tuán)電氣設(shè)備有限公司
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建設(shè)單位（用人單位）地理位置
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鄭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)第三大街71號(hào)
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建設(shè)單位（用人單位）聯(lián)系人
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兌經(jīng)理
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項(xiàng)目名稱
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鄭州祥和集團(tuán)電氣設(shè)備有限公司職業(yè)病危害因素檢測(cè)
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項(xiàng)目簡(jiǎn)介
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鄭州祥和集團(tuán)電氣設(shè)備有限公司（以下簡(jiǎn)稱“用人單位”）位于鄭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)第三大街71號(hào)，成立于2005年1月20日，注冊(cè)資本伍仟萬(wàn)圓整，企業(yè)性質(zhì)為有限責(zé)任公司。主要產(chǎn)品包括開(kāi)關(guān)、絕緣、變壓器三大類。
本次受該用人單位委托對(duì)其工作場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測(cè)。
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項(xiàng)目負(fù)責(zé)人
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樊玉江
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現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查人員
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胡明立、樊玉江等
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調(diào)查時(shí)間
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2016.06.04
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建設(shè)單位（用人單位）陪同人員
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兌經(jīng)理
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現(xiàn)場(chǎng)采樣、檢測(cè)人員
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樊玉江、胡明立等
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現(xiàn)場(chǎng)采樣、檢測(cè)時(shí)間
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2016.06.24
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建設(shè)單位（用人單位）陪同人員
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兌經(jīng)理
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建設(shè)項(xiàng)目（用人單位）
存在的職業(yè)病危害因素及檢測(cè)結(jié)果
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通過(guò)對(duì)該用人單位作業(yè)工人接觸職業(yè)病危害因素的情況進(jìn)行調(diào)查，確定本次檢測(cè)內(nèi)容為：粉塵、苯、甲苯、二甲苯、二氧化氮、硫酸、氯化氫、噪聲等。
粉塵檢測(cè)結(jié)論：
表面處理分廠噴塑工接觸粉塵8h時(shí)間加權(quán)平均濃度超過(guò)國(guó)家職業(yè)接觸限值的要求，其余各工種接觸粉塵8h時(shí)間加權(quán)平均濃度均符合國(guó)家職業(yè)接觸限值的要求。工作地點(diǎn)噴塑處粉塵超限倍數(shù)計(jì)算值超過(guò)國(guó)家職業(yè)接觸限值規(guī)定的最大超限倍數(shù)的要求，其余各工作地點(diǎn)粉塵超限倍數(shù)計(jì)算值均符合國(guó)家職業(yè)接觸限值規(guī)定的最大超限倍數(shù)的要求。
毒物檢測(cè)結(jié)論：
二氧化氮：制作分廠、變壓器分廠電焊工接觸二氧化氮8h時(shí)間加權(quán)平均濃度和其工作地點(diǎn)焊接處二氧化氮短時(shí)間接觸濃度均符合國(guó)家職業(yè)接觸限值的要求。
硫酸：表面處理分廠酸洗工接觸硫酸8h時(shí)間加權(quán)平均濃度和其工作地點(diǎn)酸洗池處硫酸短時(shí)間接觸濃度均符合國(guó)家職業(yè)接觸限值的要求。
氯化氫：表面處理分廠酸洗池處氯化氫濃度符合國(guó)家職業(yè)接觸限值的要求。
苯：表面處理分廠噴漆工接觸苯8h時(shí)間加權(quán)平均濃度和其工作地點(diǎn)苯短時(shí)間接觸濃度符合國(guó)家職業(yè)接觸限值的要求。
甲苯：表面處理分廠噴漆工接觸甲苯8h時(shí)間加權(quán)平均濃度和其工作地點(diǎn)甲苯短時(shí)間接觸濃度均符合國(guó)家職業(yè)接觸限值的要求。
二甲苯：表面處理分廠噴漆工接觸二甲苯8h時(shí)間加權(quán)平均濃度和其工作地點(diǎn)二甲苯短時(shí)間接觸濃度符合國(guó)家職業(yè)接觸限值的要求。
噪聲測(cè)量結(jié)論：
絕緣子分廠捏合機(jī)操作工、變壓器分廠切割機(jī)操作工、開(kāi)關(guān)分廠一次工接觸噪聲8h等效聲級(jí)超過(guò)國(guó)家職業(yè)接觸限值的要求，其余各工種接觸噪聲8h等效聲級(jí)均符合國(guó)家職業(yè)接觸限值的要求。
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評(píng)價(jià)結(jié)論與建議
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建議：
（1）加強(qiáng)噴塑作業(yè)場(chǎng)所的通風(fēng)，減少粉塵的積聚；加強(qiáng)對(duì)噴塑現(xiàn)場(chǎng)地面積塵的清理工作。
（2）減少噪聲超標(biāo)崗位作業(yè)人員的接噪時(shí)間。
（3）定期開(kāi)展職業(yè)病危害因素檢測(cè)工作，便于及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)采取措施進(jìn)行整改和治理。
（4）定期組織職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)培訓(xùn)，培訓(xùn)人員分管理人員和作業(yè)工人；培訓(xùn)的內(nèi)容應(yīng)包括職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)章、操作規(guī)程、所在崗位的職業(yè)病危害及其防護(hù)設(shè)施、個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品的使用和維護(hù)、勞動(dòng)者所享有的職業(yè)衛(wèi)生權(quán)利等內(nèi)容。培訓(xùn)應(yīng)做好記錄工作，檔案資料應(yīng)有專人負(fù)責(zé)保管。
（5）加強(qiáng)對(duì)接觸職業(yè)病危害因素的勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，并將體檢結(jié)果書(shū)面告知?jiǎng)趧?dòng)者；對(duì)定期職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)的職業(yè)病患者、職業(yè)禁忌證者應(yīng)及時(shí)調(diào)離原工作崗位。
（6）應(yīng)加強(qiáng)個(gè)人防護(hù)，定期發(fā)放防護(hù)用品（防塵口罩、防毒面具、耐酸手套等），并及時(shí)更換失效、損壞的防護(hù)用品；同時(shí)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)作業(yè)工人的防護(hù)用品佩戴管理，嚴(yán)禁未配戴防護(hù)用品進(jìn)行接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)。
（7）用人單位應(yīng)當(dāng)將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者，并在勞動(dòng)合同中寫(xiě)明，不得隱瞞或者欺騙。
（8）用人單位應(yīng)在辦公區(qū)域、工作場(chǎng)所入口處等方便勞動(dòng)者觀看的醒目位置設(shè)置公告欄，其中設(shè)置在辦公區(qū)域的公告欄，主要公布本單位的職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程等；設(shè)置在工作場(chǎng)所的公告欄，主要公布存在的職業(yè)病危害因素及崗位、健康危害、接觸限值、應(yīng)急救援措施，以及工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果、檢測(cè)日期、檢測(cè)機(jī)構(gòu)名稱等。
（9）用人單位職業(yè)病危害警示標(biāo)識(shí)設(shè)置較少，應(yīng)進(jìn)一步完善工作場(chǎng)所警示標(biāo)識(shí)設(shè)置。
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技術(shù)審查專家組
評(píng)審意見(jiàn)
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不涉及
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