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建設單位（用人單位）
名稱
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鞏義市利華建材廠
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建設單位（用人單位）
地理位置
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鞏義市小關鎮(zhèn)口頭村工業(yè)區(qū)（二組）
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建設單位（用人單位）聯(lián)系人
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馬彩玲
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項目名稱
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鞏義市利華建材廠工作場所職業(yè)病危害因素檢測
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項目簡介
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鞏義市利華建材廠位于鞏義市小關鎮(zhèn)口頭村工業(yè)區(qū)（二組），法人代表張春茂，主要產品為蒸壓加氣砼砌塊、高壓、蒸壓煤灰磚，是大型廠房和框架結構辦公樓、商品房、公寓等高層建筑框架結構墻體的必要材料，具備隔熱、保溫、抗阻燃性能，市場非常廣闊，還可持續(xù)循環(huán)利用。公司設計生產能力15萬立方米，年產值3000萬元。
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項目負責人
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劉松柏
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現(xiàn)場調查人員
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劉松柏、韓靜宜
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調查時間
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2015.11.3
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建設單位（用人單位）陪同人員
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馬彩玲
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現(xiàn)場采樣、檢測人員
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劉松柏、張爾益、趙昆南
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現(xiàn)場采樣、檢測時間
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2015.11.18
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建設單位（用人單位）陪同人員
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馬彩玲
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建設項目（用人單位）
存在的職業(yè)病危害因素及檢測結果
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建設項目生產過程中存在的職業(yè)病危害因素包括：
（1）粉塵；
（2）二氧化氮；
（3）二氧化硫；
（4）一氧化碳；
（5）噪聲；
（6）高溫。
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危害因素
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檢測點數(shù)
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合格點數(shù)
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檢測工種
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合格工種數(shù)
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粉塵
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8
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5
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6
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3
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噪聲
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8
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6
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6
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5
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噪聲合格指低于85分貝；
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評價結論與建議
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結論
粉塵：本次檢測結果顯示，料倉巡檢工、攪拌工接觸粉塵的8h時間加權平均濃度和鏟車司機室、球磨機、配料攪拌機處粉塵短時間接觸濃度超過職業(yè)接觸限值要求；用人單位為員工配發(fā)有SJL2010-C型防塵口罩，但生產中員工佩戴較少。綜合分析認為，用人單位料倉防塵措施不符合要求。
噪聲：本次檢測結果顯示，料倉破碎機、球磨機處的噪聲強度均超過85dB（A），本次共計算6個工種接觸噪聲的8小時連續(xù)等效A聲級，其中料倉巡檢工接觸噪聲的8小時連續(xù)等效A聲級超過職業(yè)接觸限值的要求；現(xiàn)場調查，用人單位沒有為員工配發(fā)個體防噪聲設備。綜合分析認為，用人單位料倉防噪聲措施不符合要求。
建議
（1）本次檢測結果顯示，用人單位各工作場所噪聲普遍較高，建議為員工配發(fā)防噪聲耳塞，并減少其噪聲接觸時間。
（2）用人單位可考慮將皮帶輸送機進行封閉式處理，減少揚塵，同時在破碎機、球磨機等處增加除塵設施，降低粉塵濃度。
（3）用人單位應堅持使用前將原料加水拌成濕料，同時每天定時對作業(yè)場所進行灑水降塵。
（4）用人單位應加強個人防護用品的發(fā)放、使用及管理，對員工進行培訓教育和監(jiān)督檢查，以確保其能夠正確佩戴使用個體防護用品。
（5）用人單位應在作業(yè)場所醒目位置懸掛粉塵、毒物、噪聲、高溫等職業(yè)危害因素告知卡和警示標識。
（6）按照《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》（國家安全生產監(jiān)督管理總局令[2012]47號）和《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護監(jiān)督管理辦法》（國家安全生產監(jiān)督管理總局令[2012]49號）規(guī)定，做好職業(yè)健康體檢工作，組織從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者進行上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，體檢內容應按照《職業(yè)健康監(jiān)護技術規(guī)范》（GBZ188-2014）要求進行，發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌證者應及時調離原工作崗位。
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技術審查專家組
評審意見
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不涉及
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