建設(shè)單位（用人單位）
名稱 |
一方電氣股份有限公司 |
建設(shè)單位（用人單位）
地址 |
河南省鄭州市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)長椿路7號(hào) |
建設(shè)單位（用人單位）聯(lián)系人 |
劉中岳 |
| 項(xiàng)目名稱 |
一方電氣股份有限公司職業(yè)病危害因素定期檢測 |
| 項(xiàng)目簡介 |
一方電氣股份有限公司成立于2002年，是生產(chǎn)經(jīng)營電線電纜的大型高新技術(shù)企業(yè)，注冊資金8720萬元。公司地處國家鄭州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)長椿路7號(hào)，占地面積3萬多平方米，距地鐵1號(hào)線蘭寨站僅50米，距連霍、鄭少高速及310、107國道線約7公里。公司的主要產(chǎn)品有：額定電壓35kV及以下交聯(lián)聚乙烯絕緣電力電纜（含阻燃、耐火類）、聚氯乙烯絕緣電力電纜（含阻燃、耐火類）、控制電纜（含阻燃、耐火類）、1-10kV架空絕緣電纜、1kV集束平行架空絕緣電纜、鋁絞線、鋼芯鋁絞線、鋁合金絞線等產(chǎn)品，共有20多個(gè)品種15000多種規(guī)格。 |
| 項(xiàng)目組人員 |
丁春迎、司佳豪 |
| 現(xiàn)場調(diào)查人員 |
丁春迎、司佳豪 |
調(diào)查時(shí)間 |
2023.03.16 |
建設(shè)單位（用人單位）陪同人員 |
劉中岳 |
| 現(xiàn)場采樣、檢測人員 |
丁春迎、司佳豪 |
現(xiàn)場采樣、檢測時(shí)間 |
2023.03.18 |
建設(shè)單位（用人單位）陪同人員 |
劉中岳 |
| 現(xiàn)場調(diào)查、現(xiàn)場采樣、現(xiàn)場檢測的圖像影像 |
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建設(shè)項(xiàng)目（用人單位）
存在的職業(yè)病危害因素及檢測結(jié)果 |
用人單位重點(diǎn)檢測職業(yè)病危害因素有：
（1）化學(xué)因素：粉塵、銅塵、苯、甲苯、二甲苯、氯乙烯。
（2）物理因素：噪聲。
檢測結(jié)果：
1 粉塵濃度檢測結(jié)果
各工種接觸粉塵濃度符合職業(yè)接觸限值要求
2 氯乙烯濃度檢測結(jié)果
各工種接觸氯乙烯濃度符合職業(yè)接觸限值要求
- 苯濃度檢測結(jié)果
各工種接觸苯濃度符合職業(yè)接觸限值要求
- 甲苯濃度檢測結(jié)果
各工種接觸甲苯濃度符合職業(yè)接觸限值要求
- 二甲苯濃度檢測結(jié)果
各工種接觸二甲苯濃度符合職業(yè)接觸限值要求
- 銅塵濃度檢測結(jié)果
各工種接觸銅塵濃度符合職業(yè)接觸限值要求
7、物理因素測量結(jié)果
各工種接觸噪聲8小時(shí)等效連續(xù)A聲級(jí)符合國家職業(yè)接觸限值的要求。 |
| 評價(jià)結(jié)論與建議 |
評價(jià)結(jié)論
1、粉塵：用人單位作業(yè)人員接觸粉塵時(shí)間加權(quán)平均濃度及其工作地點(diǎn)短時(shí)間濃度均符合國家職業(yè)接觸限值要求。
2氯乙烯：用人單位作業(yè)人員接觸氯乙烯8h時(shí)間加權(quán)平均濃度及其工作地點(diǎn)短時(shí)間濃度均符合國家職業(yè)接觸限值要求。
3、苯：用人單位作業(yè)人員接觸苯8h時(shí)間加權(quán)平均濃度及其工作地點(diǎn)短時(shí)間濃度均符合國家職業(yè)接觸限值要求。
4、甲苯：用人單位作業(yè)人員接觸甲苯8h時(shí)間加權(quán)平均濃度及其工作地點(diǎn)短時(shí)間濃度均符合國家職業(yè)接觸限值要求。
5 二甲苯：用人單位作業(yè)人員接觸二甲苯8h時(shí)間加權(quán)平均濃度及其工作地點(diǎn)短時(shí)間濃度均符合國家職業(yè)接觸限值要求。
6銅塵：用人單位作業(yè)人員接觸銅塵8h時(shí)間加權(quán)平均濃度及其工作地點(diǎn)短時(shí)間濃度均符合國家職業(yè)接觸限值要求。
7、噪聲：本次共測量結(jié)果顯示，用人單位作業(yè)人員接觸噪聲8小時(shí)等效連續(xù)A聲級(jí)符合國家職業(yè)接觸限值的要求。
建議：
1、為接觸噪聲大于85dB的作業(yè)人員佩發(fā)符合防護(hù)要求的防噪耳塞，并通過減少作業(yè)人員接觸噪聲的時(shí)間等措施，減少噪聲危害。
2、為接觸粉塵的作業(yè)人員佩發(fā)符合防護(hù)要求的防塵口罩，合理安排工作制度，減少作業(yè)人員接觸粉塵的時(shí)間。
3、加強(qiáng)監(jiān)督管理工作，要求作業(yè)人員現(xiàn)場作業(yè)時(shí)正確佩戴個(gè)體防護(hù)用品。對其佩戴防護(hù)用品情況進(jìn)行考核，發(fā)現(xiàn)未按要求佩戴的進(jìn)行考核處理。
4、應(yīng)加強(qiáng)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施的檢修、維護(hù)、保養(yǎng)，。
5、用人單位應(yīng)根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和《工作場所職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定》的規(guī)定，結(jié)合實(shí)際，制定《職業(yè)衛(wèi)生管理制度匯編》。其中應(yīng)包括《職業(yè)病防治計(jì)劃與實(shí)施方案》、《職業(yè)病防治責(zé)任制》、《職業(yè)病危害警示與告知制度》、《職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)制度》、《職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育培訓(xùn)制度》、《職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修制度》、《職業(yè)病危害勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度》、《職業(yè)病危害監(jiān)測及評價(jià)管理制度》、《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)及其檔案管理制度》、《建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”管理制度》、《職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援與管理制度》、《職業(yè)病危害事故處置與報(bào)告制度》等職業(yè)衛(wèi)生管理制度和各崗位操作規(guī)程。
6、定期組織職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，培訓(xùn)人員應(yīng)包括用人單位主要負(fù)責(zé)人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員和接觸職業(yè)病危害的勞動(dòng)者；培訓(xùn)的內(nèi)容應(yīng)包括職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)章、操作規(guī)程、所在崗位的職業(yè)病危害及其防護(hù)設(shè)施、個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品的使用和維護(hù)、勞動(dòng)者所享有的職業(yè)衛(wèi)生權(quán)利等內(nèi)容。培訓(xùn)應(yīng)做好記錄工作，檔案資料應(yīng)有專人負(fù)責(zé)保管。
7、加強(qiáng)對接觸職業(yè)病危害因素的勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，嚴(yán)禁職業(yè)禁忌者從事其所禁忌的作業(yè)，對定期職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)的職業(yè)禁忌證患者應(yīng)及時(shí)調(diào)離原工作崗位；完善勞動(dòng)者職業(yè)健康檔案。
8、加強(qiáng)個(gè)人防護(hù)用品的發(fā)放、使用及管理，為接觸噪聲的作業(yè)人員配備符合要求的防噪耳塞，并對使用人員進(jìn)行培訓(xùn)教育，確保個(gè)人防護(hù)用品的正確佩戴，并做好維護(hù)和定期更換。
9、用人單位應(yīng)當(dāng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者，并在勞動(dòng)合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。
10、應(yīng)當(dāng)設(shè)置公告欄，公布本單位職業(yè)病防治的規(guī)章制度等內(nèi)容。設(shè)置在辦公區(qū)域的公告欄，主要公布本單位的職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程等；設(shè)置在工作場所的公告欄，主要公布存在的職業(yè)病危害因素及崗位、健康危害、接觸限值、應(yīng)急救援措施，以及工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果、檢測日期、檢測機(jī)構(gòu)名稱等。
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技術(shù)審查專家組
評審意見 |
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